OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm finns där västra och södra stambanorna möts, med goda förbindelser från Stockholm och Göteborg. Katrineholms kommun har cirka 33 000 invånare och befinner sig i ett expansivt läge. I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet! Läget är rätt – rätt geografiskt och rätt för handling och förändring. Vi är en kommun som växer och som vill fortsätta växa och utvecklas. Vårt mål är att bli 40 000 invånare.
Kommunen tillämpar Heltid som norm, vilket medför ett positivt inslag för jämställdhet och möjlighet för kompetensutveckling samt karriärvägar. Detta innebär även att alla medarbetare anställs på 100% med möjlighet till önskad sysselsättningsgrad. Du som medarbetare hos oss får introduktion på flera enheter/förvaltningar inom kommunen. Vill du vara med?
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. I Katrineholms skolor får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt.
Katrineholms skolor växer! Vi är i ett spännande utvecklingsskede med ekonomi i balans, ett systematiskt starkt kvalitetsarbete och visioner för framtiden. Inom bildningsförvaltningens har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända barn. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.
Välkommen till Sandbäcksskolan
-en läsande och lärande skola
Sandbäcksskolan är en F-6-skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger centralt, i ett område som växer vilket ger oss möjliget att rekrytera nya lärare. Vi har hög kompetens hos pedagogerna på skolan och behöriga lärare i alla skolans ämnen.
På Sandbäcksskolan finns ett stort engagemang att utveckla skolan och undervisningen. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling för personalen, i form av kollegialt lärande och personlig professionsutveckling. Ett formativt förhållningssätt och ett språkutvecklande arbetssätt ska genomsyra all undervisning på skolan. På Sandbäcksskolan pågår ett välfungerande elevhälsoarbete med trygghetsteam och elevhälsoteam och vi har tillgång till speciallärare i samtliga arbetslag på skolan.
Är Du nyexaminerad får Du en mentor på skolan och möjlighet att delta i närverksträffar i kommunen som en del av Ditt introduktionsår.
Blir du en av oss får Du tillgång till en Mac och en iPad som arbetsverktyg samt tillgång till Smartboards i Ditt klassrum. I undervisningen har Du möjlighet att använda digitala verktyg då samtliga elever på skolan har en egen iPad.
ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara en viktig del i vårt arbete med elevernas lärande för att nå god måluppfyllelse. Du blir en av speciallärarna i vårt speciallärarteam och ditt arbete kommer att rikta sig mot elever i förskoleklass till årskurs 3. Du får din arbetslagstillhörighet i ett av våra arbetslag i åk 1-3.
Är Du den vi söker? Sök då tjänst här på Sandbäcksskolan!
KVALIFIKATIONER
Grundskollärarexamen är ett krav och speciallärarutbildning är önskvärt.
Du ska ha god samarbetsförmåga och god förmåga att lyssna och kommunicera. Du ska bidra till att dela på arbetslagets arbetsuppgifter, ta ansvar för att nå uppsatta mål och dela med dig av Dina egna kunskaper och erfarenheter.
Vi sätter stort värde på ett gott ledarskap och vill att Du är med och skapar engagemang för och delaktighet i elevernas utveckling och lärande.
En annan viktig kompetens vi söker är att Du är lugn, trygg och stabil.
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning.
I Katrineholms kommun är vi stolta över vårt arbete med genusmedveten styrning. Våra verksamheter ska leverera en service, en resursfördelning och ett bemötande på lika villkor för kvinnor och män, flickor och pojkar. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Katrineholms kommun tillämpar rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Modigh
0150-573 88
Lärarförbunden, nås via kommunens växel
0150-570 00
Anita Hummerdal
0150-48 82 48
Kommunal nås via kommunens växel
0150-570 00
Andreas Wetell
0150-57304
Katarina Hallin
0150-48 82 18
Bitte Larsson
0150-48 82 85
Ann-Sofi Colliander
0150-34 92 90
Lärarförbundet nås via kommunens växel
0150-570 00
Mikael Örning
0150-57431