Speciallärare till Bräntbergsskolan

Vi samverkar för att barn och elever ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och elever att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro



Bräntbergsskolan på Mariehem är en skola för elever i årskurs 7–9.

Skolan ligger intill
Mariehemsängarna med närhet till Bräntberget, Nydala och Gammlia. Våra kompetenta och behöriga lärare utvecklar elevernas kunskaper och färdigheter och elevernas medbestämmande ökar deras självförtroende och självkänsla.

Nu söker vi en speciallärare som vill bli en del av vårt team på Bräntbergsskolan!

Dina arbetsuppgifter
Specialläraren är kopplad till en särskild undervisningsgrupp med elever som är på autismspektrat. Uppgiften är att stötta lärarna i att anpassa material och uppgifter för att passa individen. Stötta eleverna i både i sociala och pedagogiska situationer.

Om dig
Vi söker dig som har speciallärarutbildning med spetskompetens inom NPF-autism. Vi vill också att du har lärarutbildning inom matematik och/eller svenska för högstadiet. Du har även erfarenhet av att arbeta med ungdomar på autismspektrat.

Vi ser gärna att du som söker har lärarutbildning inom NO och SVA. Du får gärna också ha erfarenhet av tal- och språkstörning, selektiv mutism och dyslexi. 

Du tar ett stort personligt ansvar, agerar självständigt, är nytänkande, utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad. Du fungerar väl i samarbete med rektor, lärare och assistenter samt har förmåga att skapa goda relationer med elever.

Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.

Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Har du lärarlegitimation bifoga denna.

Om Umeå kommun

Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 12 000 medarbetare.  Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i 8 förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?

Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner här

Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.