OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Fagrabäckskolan som är en 7–9-skola som ligger i de centrala delarna av Växjö med cirka 610 elever och totalt 28 klasser till hösten inkluderat en förberedelseklass. Vi är en mångkulturell skola med elever från hela världen, här går elever som bor på landet och i flera av stadens bostadsområden och skolan arbetar med mottot "allt lärande utmanar". På skolans Natur och teknikinriktning (NoT), som är belägen vid Teknikum, är det ca 220 elever och har fokus på digitalisering, teknik och miljön som inkluderas i ämnena.
I vårt systematiska kvalitetsarbete arbetar vi med analyser på enskild, arbetslag och enhetsnivå för att utveckla skolans undervisning och öka trivsel och trygghet på skolan.
Vår gemensamma målsättning är:
Elever som lämnar Fagrabäckskolan kännetecknas av kreativitet, ansvarstagande och självtillit. Fagrabäckskolan präglas av delaktighet och ansvar för vår gemensamma trygghet och miljö.
Alla på skolan är medskapare av sitt eget och andras lärande och utmanar sig själva för att möta framtiden i en föränderlig värld.
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi ytterligare en speciallärare som även kan arbeta som en specialpedagog till Fagrabäckskolan för uppdrag som innebär undervisning av enskilda elever och elever i grupp. Du kommer att handleda andra lärare som undervisar elever med NP -problematik och/eller psykisk ohälsa. Du ska tillsammans med övriga elevhälsan driva utvecklingsarbete med att utveckla undervisningen och arbetssättet på skolan
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lärarlegitimation som är utbildad till speciallärare men även kan arbeta som specialpedagog.
Du har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett positivt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och har goda kunskaper i att möta elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du är en person som kan och vill samarbeta med andra för att alla elever ska utvecklas och har ett gott samarbete med elever och vårdnadshavare. Du är förtrogen och har erfarenhet av kartläggning, pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram som stöd för att systematiskt följa upp insatserna. Du är även positiv till utveckling av verksamheten och dig själv och har dokumenterad erfarenheter av arbete med olika elever.
Som lärare på Fagrabäckskolan förväntas du även vara delaktig i det kollegiala lärandet och det är viktigt att du tycker om att samarbeta med andra, både inom ämnet och med andra kollegor i arbetslaget.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel