Speciallärare till grundsärskolan inr. mot utvecklingsstörning

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Ljungfälle grundsärskola med inriktning träningsskola har en verksamhet som riktar sig mot åk 1-9 samt gymnasiesärskola på Petöenheten. Vi har även fritidshemmen och korttidstillsyn. Många av våra elever läser utifrån träningsskolans kursplaner och några läser enligt grundsärskolans eller en kombination av dessa. På skolan finns förstelärare, ledningsgrupp och erfaret kollegium som kommer att stötta upp dig om behov finns.

Enligt oss är alla människor unika och har olika förmågor, förutsättningar och behov. Utifrån detta vill vi möta alla elever i vår verksamhet!

Vi söker en speciallärare med specialpedagogisk examen med inriktning mot utvecklingsstörning, som har erfarenhet av lågaffektivt bemötande och som har ett engagemang för att arbeta inom grundsärskola med inriktning träningsskola.

Hos oss kommer du att arbeta som klasslärare med möjlighet mot att öka elevernas kunskapsutveckling. Du ingår i ett arbetslag med ansvar för ca 5-7 elever tillsammans med din lärarkollega och elevassistenter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagog- eller speciallärarexamen med inriktning mot utvecklingsstörning samt erfarenhet av tecken som stöd och att arbeta inom grundsärskola/träningsskola. Du är van att arbeta med elever med olika funktionsnedsättningar, både intellektuella och neuropsykiatriska. Du har ett bra bemötande som hjälper eleverna till självständighet. Du har lätt för att samarbeta och har erfarenhet av arbete i arbetslag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi ser gärna att du:
• är modig och vill utvecklas och fortsätta lära tillsammans med andra.
• vill arbeta i team och bidrar till utveckling av verksamheten utifrån skolans utvecklingsarbete, egna erfarenheter och forskning.
• har också en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt.
• har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar.
• stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider.
• har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.