OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20210602
Arbetsuppgifter
Åk 5 på Kommunikationsskolan behöver en ny mentor!
Vi söker en speciallärare som ska ansvara för att planera och genomföra undervisningen i vår åk 5. I klassen går nio elever och i tjänsten ingår även mentorsuppdraget. I klassen arbetar förutom du även två lärarassistenter och en logoped. Du ska tillsammans med dina kollegor verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt. Du kommer att ingå i ett arbetslag och ha ett nära samarbete med kollegor.
Kvalifikationer
Du som söker är legitimerad grundskollärare med speciallärarexamen. Du har behörighet att undervisa i åk. 4-6. Vi vill att du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med språkstörning och npf-diagnoser. Dessutom vill vi att du ska ha grundläggande kunskaper i TAKK samt arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt. Utifrån våra elevers funktionsvariation är det viktigt att du talar och skriver tydlig svenska.
Du har en god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därmed också leda och organisera arbetet mot eleven/eleverna för att skapa studiero och en god lärandemiljö under hela dagen.
Utifrån evidensbaserad forskning ser vi att du kan utveckla ditt arbete och vi vill att du har en god vana av och kännedom om att arbeta med digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Kommunikationsskolan är en skola för elever med grav språkstörning. Vi har cirka 75 elever i skolår 1-9 och finns på Värner Rydén- och Geijerskolan, men våra elever kommer från hela Malmö Stad. Vi följer grundskolans läroplan och anpassar undervisningen efter elevernas behov, alla våra elever har extra anpassningar och särskilt stöd. Vi har klasser med 6-9 elever och ansvaret för klassen delas mellan lärare, pedagog och logoped. Hos oss arbetar alla språkutvecklande och upplevelsebaserat. Vi tar stort gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten och vår rektor är en närvarande pedagogisk ledare. Vi vill att du som söker tjänst hos oss har ett lågaffektivt förhållningssätt, använder dig av relationell pedagogik och har mycket god samarbetsförmåga. Vill du veta mer om oss kan du lyssna på det här programmet från UR: https://urskola.se/Produkter/201424-Lararrummet-Kommunikationsskolan-hjalper-barn-med- sprakstorningar
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 80 skolor, 6200 medarbetare och 33 900 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans– varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka.
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: 100%
Antal tjänster: 1
Tillträde: 210809
Övrigt
Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på https://polisen.se/tjanster-tillstand/blanketter/. Blanketten finns i kategorin Belastningsregistret och heter Skola, förskola eller barnomsorg – Belastningsregistret.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med media-säljare, rekryteringssajter och liknande.
Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta ovan nämnda kontaktpersoner.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98