OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20222051
Arbetsuppgifter
Vi söker en speciallärare till Stenkulaskolans inkluderande hörselverksamhet med kunskap i TAKK och teckenspråk. Vi söker dig som vill vara med och utveckla hörselverksamheten för de yngsta eleverna i förskoleklass.
Du kommer planera och genomföra undervisning, kartläggning, handledning och observation av både enskilda elever och grupper. Du arbetar för att alla elever ska få en så god utveckling som möjligt, såväl kunskapsmässigt som socialt med särskilt fokus på en mindre grupp med elever med hörselnedsättning. Du arbetar för att aktivt påverka och stimulera eleverna till att utvecklas så långt som möjligt för att uppfylla kunskapskraven.
Som speciallärare genomför du utbildningar samt handleder kollegor och är ett stöd till skolledningen i arbetet med elever i behov av särskilt stöd. Du medverkar i verksamhets- och metodutveckling.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad speciallärare med specialisering mot dövhet eller hörselskada. Du har kunskap i TAKK och teckenspråk samt arbete med visuellt stöd. Du har god insikt och kunskap i skolans styrdokument och kan tillämpa dem i det dagliga arbetet med eleverna.
Som speciallärare på Stenkulaskolan ska du ha hög kompetens gällande att skapa en tillgänglig lärmiljö för elever med hörselnedsättning. Du har god förmåga att själv organisera och strukturera ditt arbete. Du behöver kunna hålla i och driva ärenden samt följa upp och utvärdera.
Du behöver vara en trygg och stabil person som kan anpassa ditt sätt att stötta och möta elever och kollegor, så att det passar den aktuella situationen. Du har god förståelse för hur barn och unga tar till sig kunskap och kan skapa lärandesituationer utifrån barnens behov.
För tjänsten krävs det att du behärskar svenska språket fullständigt samt har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra skillnad på riktigt för att förändra världen? På Stenkulaskolan arbetar vi med inriktningen att göra världen till en bättre plats. Detta sker genom ett inkluderande förhållningssätt där vi ser till hela barnet och fokuserar på lärande, välbefinnande och likvärdighet. För oss är skolan ingen institution utan en del av samhället och en pusselbit för framtiden. Vi är en Apple Distinguished School och arbetar således mycket digitalt för att kunna inkludera fler barn och förenkla vardagen för såväl barn som vuxna på skolan. Vår skola är en F-9 skola med inkluderande hörselverksamhet samt central autismverksamhet.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med 77 skolor, 6400 medarbetare och 34500 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98