OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!
Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.
ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare på Stora Sätraskolan blir du en viktig del av det maskineri som aktivt och
målmedvetet arbetar med ökade resultat. Detta som en del av vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete.
Du arbetar med att ge professionellt stöd till elever och samarbeta med pedagoger i deras arbete med elever i behov av stöd eller anpassningar. Du stöttar pedagogerna i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd i undervisningen och du ger stöd till elever enskilt eller i grupp. Fokuset i uppdraget kommer ligga på läs- och skrivutveckling. Du kan arbeta självständigt och ansvara för kartläggningar, observationer, men är också bra på att samarbeta. Du arbetar på uppdrag av skolledare på Stora Sätraskolan. Din arbetsplats är Stora Sätraskolan, men uppdraget kan eventuellt även vidgas till annan skolenhet i området.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med vidareutbildning som speciallärare. Du har kunskap om skolans styrdokument, en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärmiljö för eleverna. Du håller dig uppdaterad på aktuell forskning och har god kännedom om styrdokumenten när det gäller extra anpassningar och särskilt stöd samt kunskap om kartläggning och pedagogiska utredningar. Du är även förtrogen med, och har kunskap om, grundskolans läroplan.
En förutsättning för tjänsten är att du har förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare så behöver du ha kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. Vi ser att du förmågan att leda och motivera elever och får dem att trivas och må bra. Du har även förmågan att arbeta utifrån verksamhetens mål, där du arbetar effektivt och tar ansvar för att nå målen. Du ser vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.
I ditt samarbete med andra har du ett prestigelöst förhållningssätt och du är bra på att ge konstruktiv feedback. Vidare är du strukturerad och du kan planera ditt arbete väl samt att du har förmåga att anpassa ditt språk utifrån olika situationer.
Tjänsten kräver att du ska kunna uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret från polisen för arbete inom skola eller förskola.
Vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se
Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.
Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel