Speciallärare till von Reisers skola

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som speciallärare/specialpedagog inom F-6 tillsammans med pedagoger och övrig personal. I dina arbetsuppgifter ingår undervisning av elever, både individuellt och i grupp samt skolutveckling inom elevhälsan, bland annat handledning av personal. Du arbetar för utveckling av lärmiljöer och genomför pedagogiska utredningar, utformar anpassningar och åtgärdsprogram tillsammans med pedagogerna samt samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer såsom BUP och habilitering. Du ingår i elevhälsan tillsammans med specialpedagog, skolsköterska, kurator, psykolog och skolledning.
Tjänsten innebär också ett nära samarbete med andra yrkesgrupper som exempelvis lärare och att du deltar på lärarkonferenser.

KVALIFIKATIONER
Du har någon form av pedagogisk grundutbildning med legitimation och har speciallärare/specialpedagogexamen. Du har god insikt i skolans styrdokument och tillämpar dem i det dagliga arbetet. Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller efter elevgruppens behov.

Som person har du god samarbetsförmåga och bygger goda och hållbara relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor och andra aktörer du samverkar med i uppdraget.

ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.