Speciallärare Tunaskolan

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium och särskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som specialpedagog är du en viktig del i elevernas utveckling och i strävan mot en god måluppfyllelse för alla elever.

Den aktuella tjänsten är riktad mot årskurserna 7-9 samt en årskurs på mellanstadiet. Som speciallärare för dessa åldrar ansvarar du i nära samarbete med specialpedagog för de specialpedagogiska insatserna gentemot de aktuella årkurserna. Arbetet sker i tätt samarbete med undervisande lärare, övrig elevhälsa och skolledning.

Gentemot undervisande lärare kommer du att medverka i arbetslagsmöten och vara en samtalspartner och rådgivare gällande specialpedagogiska frågor. Du kommer att arbeta direkt med elever, framförallt i grupp, men även i mindre sammanhang. I rollen ingår att samarbeta med undervisande lärare i att genomföra pedagogiska utredningar samt, under delegation av rektor, ansvara för att ta beslut om och upprätta åtgärdsprogram. Du deltar i elevhälsoteamsmöten där du utifrån din kompetens bidrar till att planera åtgärder för elever i behov av elevhälsans insatser. I dina arbetsuppgifter ingår kontakter med vårdnadshavare och med andra myndigheter. Du kommer att vara involverad i överlämning och uppföljning vid övergångar mellan stadier.

Du är en viktig del i att, tillsammans med kollegorna i elevhälsan, bidra till utveckling av skolans elevhälsoarbete genom det systematiska kvalitetsarbetet. En central del i det arbetet är strävan mot en varierad och differentierad undervisning som kan möta alla elevers behov. 



Vi erbjuder dig
Ett stimulerande arbete i ett välfungerande och väl utbyggt elevhälsoteam. Arbetet sker i nära samarbete med skolledning och pedagogiska arbetslag där alla tillsammans arbetar för varje elevs bästa varje dag. Tunaskolans elevhälsa består av fem speciallärare/specialpedagoger, två kuratorer, två skolsköterskor (en hel- och en halvtid), socialpedagog, studie- och yrkesvägledare samt skolpsykolog/biträdande rektor. I Tunaskolans elevhälsa arbetar vi för att utveckla det förebyggande och främjande arbetet och har samtidigt roligt och trivs ihop.

Du som söker till oss
Krav:

- Lärarlegitimation enligt Skolverket.

- Speciallärarexamen (eller specialpedagogexamen).

- God kunskap om och erfarenhet av att använda digitala verktyg samt vara väl insatt i
   användandet kompensatoriska hjälpmedel och kognitivt stöd.

- Kommunicerar väl i tal och skrift i det svenska språket.

Meriterande:

- Erfarenhet av att genomföra pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram. 

- Erfarenhet av att arbeta med årskurserna 7-9.

- Intresse av att stötta elevers kunskapsutveckling i matematik.

För att trivas hos oss på Tunaskolan behöver du har lätt att skapa goda relationer, vara lyhörd och som se dig själv som en viktig del i skolans gemensamma uppdrag. Du har lätt för att samarbeta och är prestigelös i ditt arbete mot gemensamma mål och du ser teamsamarbete som en självklarhet och något som berikar arbetet mot målen. Det är viktigt att du är trygg i dig själv och att du har god förmåga att strukturera och organisera ditt arbete.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.