OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungby kommuns värdegrund är; ”Vi är öppna, vi är framåt och vi vill”. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Kommunen växer med vår vision ”I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans, 35 000 invånare år 2035” och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?
Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.
Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!
Ryssbyskolan är en landsbygdsskola ca. 1,5 mil från Ljungby. Skolan har goda kommunikationsmöjligheter med hjälp av buss. Vår verksamhet består av ca. 115 elever från förskoleklass till år 6. Sedan fem år tillbaka driver skolan ett pulshöjande projekt där eleverna får möjlighet till pulshöjandeaktiviteter som en start på sin skoldag. På Ryssbyskolan lagas all vår mat på plats av vår egen kock, vi har i verksamheten tillgång till två idrottshallar och en egen simhall. Utemiljön präglas av goda förutsättningar med en stor skolgård och med närhet till skog och natur. Tillsammans fortbildar vi oss inom differentierad undervisning och extra anpassningar. Vi arbetar aktivt för att skapa en röd tråd i verksamheten mellan klassråd-elevråd-elevhälsa och likabehandlingsteam för att skapa samsyn inom verksamheten.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som speciallärare på Ryssbyskolan.
Huvudfokus för uppdraget är:
- främjande och åtgärdande insatser med fokus på tidiga insatser med särskilt stöd/extra anpassningar.
- stödja elever och lärare i ordinarie undervisning.
- arbete med enskilda stödinsatser samt arbete i grupp under begränsade perioder.
- kartläggning, handledning och observationer av enskilda elever och grupper.
- pedagogiska kartläggningar och analyser utifrån tester
- skriva åtgärdsprogram
Som speciallärare/tidigare lärare är du ett stöd i skolans hälsoförebyggande och främjande arbete och ingår som en naturlig del i skolans lokala elevhälsoteam.
Beroende på kompetens hos sökande kan tjänsten antingen förläggas som speciallärare eller undervisande lärare inom F-6.
KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten ska vara utbildad speciallärare alternativt ha lärarutbildning för de tidiga åren. Lärarlegitimation är önskvärt. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket erfordras. Önskvärt med kompetens inom alternativa lärverktyg. Som person är du lyhörd och flexibel samt har ett gott bemötande.
Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Birgitta Holmberg
0372-78 41 61
Jens Krantzén
0372-789472
Sven-Arne Björåker
0372-78 95 59
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Chef för Central evevhälsa och mångfald Ann-Christin Petersson Rosén
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmqvist
0372-78 94 11
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Rektor Irene Mayor