Speciallärare/lärare med god kompetens inom NPF

I Trosa kommun satsar vi på att våra barn och elever ska få en så bra start i livet som möjligt. Från det första mötet med förskolans värld, hela vägen genom förskoleklass, grundskolan och fritidshem gör våra medarbetare sitt yttersta för att varje barn och elev ska få den stöttning som krävs för att nå sina drömmar och mål.

Resursteamet i Trosa kommun är en verksamhet för elever från förskoleklass till årskurs nio. Ambitionen i Trosa kommun är att alla elever ska kunna gå i en ordinarie skola, men för de elever som har ett behov av extra ordinära insatser har det startats upp en kommungemensam resursgrupp. I verksamheten finns det två mindre grupper, en för åk 6-9 och en för åk 1-5, med hög personaltäthet.

Nu söker vi lärare/speciallärare för åk 6-9 för att komplettera vårt team. 

UPPDRAG

I din roll kommer du ha ett nära samarbete med vårdnadshavare, kollegor och med resursteamets elevhälsa. Du ser varje elevs individuella utmaningar och möjligheter och arbetar utifrån specialpedagogiska metoder och vetenskapligt beprövade förhållningssätt. Du blir en del i ett team som ständigt söker möjligheter till att utveckla en verksamhet som gör stor skillnad för de elever som är mottagna i resursgruppen!

I tjänsten som lärare/speciallärare planerar och undervisar du elever som har ett varaktigt och komplext behov av stöd under hela sin skoldag. Du kommer att planera och individanpassa undervisningen. Den kommer att ske enskilt eller genom differentierad undervisning i mindre grupp. Du kommer att arbeta tätt med dina kollegor och med elevhälsoteamet. I din tjänst behöver du dokumentera insatser och resultat samt samverka med externa instanser.

 

KOMPETENS

Du har:


• lärarlegitimation för äldre åldrar
• god erfarenhet av att arbeta med NPF inom skolan
• förmågan att kunna tolka och konkretisera läroplanens alla mål

Speciallärar-/specialpedagogutbildning är meriterande.

Du har en förmåga att skapa goda relationer och få elever att känna trygghet. Du skapar struktur, sätter gränser på ett tydligt men kärleksfullt sätt och arbetar systematiskt med uppföljning. Du är väl förtrogen med ett lågaffektivt bemötande. Vi vill att du kan omsätta dina erfarenheter och din kunskap till att utveckla lärmiljön. Du skapar förutsättningar för eleverna att utvecklas och värdesätter samarbete med kollegor. Människor känner en tillit till dig och du har en förmåga att få andra att känna sig sedda och lyssnade på. Du ser dina närmaste kollegor som en tillgång och bidrar till det gemensamma arbetet.  Vi förväntar oss ett professionellt förhållningssätt mot elever och föräldrar i olika forum. Du tar ansvar, agerar självständigt och har ett lösningsinriktat förhållningssätt.

VAD ERBJUDER VI?

Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen. Hos oss får du som nyanställd lärare, senior såväl som nyexaminerad, en mentor i en lärarkollega som guidar dig igenom skolans rutiner och arbetssätt. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen.

Hos oss finns:


• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Introduktionsdag
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun

 

INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid 

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT

Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

 

 


VILL DU VETA MER?
Trosa kommun växer som bostadsort och vi söker medarbetare till flera av våra skolor i Trosa. Skolorna i Trosa kommun vill ha personal som har en mix av åldrar, kön och bakgrund för att få en större mångfald och många förebilder för våra barn.



Vi arbetar ständigt för att skapa engagemang och arbetsglädje och vi är väldigt stolta över att Trosa kommun i flera år legat i den absoluta Sverigetoppen när det gäller engagerade medarbetare enligt SKR (Sveriges Kommuner och Regioner, HME).



Läs mer om grundskolan i Trosa kommun här.