Speciallärare/lärare till kommungemensam resursgrupp åk 1-5

Trosa kommun värnar om alla sina elever och har en ambition att alla elever ska kunna gå i en ordinarie skola i sin hemkommun. För de elever som har ett behov av extra ordinära insatser finns i dagsläget en kommungemensam verksamhet som består av en mindre resursgrupp för åk 6-9. Från och med hösten -22 startas även en resursgrupp för lägre åldrar. I verksamheten till hösten kommer det att finnas två mindre resursgrupper med hög personaltäthet.

För att komplettera vårt team till arbetet med ytterligare en resursgrupp söker vi två lärare/speciallärare för åk 1-5.

 

 UPPDRAG

I din roll kommer du ha ett nära samarbete med vårdnadshavare, kollegor och med resursteamets elevhälsa. Du ser varje elevs individuella utmaningar och möjligheter och arbetar utifrån specialpedagogiska metoder och vetenskapligt beprövade förhållningssätt. I den här tjänsten kommer du att få möjlighet att utveckla en verksamhet som gör stor skillnad för de elever som är mottagna i resursgruppen!

I tjänsten som lärare/speciallärare planerar och undervisar du elever som har ett varaktigt och komplext behov av stöd under hela sin skoldag. Du kommer att planera och individanpassa undervisningen. Den kommer att ske enskilt eller genom differentierad undervisning i mindre grupp. Du kommer att arbeta tätt med dina kollegor och med elevhälsoteamet. I din tjänst behöver du dokumentera insatser och resultat samt samverka med externa instanser.

 

KOMPETENS

Du har:


• lärarlegitimation för yngre åldrar
• god erfarenhet av att arbeta med NPF inom skolan
• förmågan att kunna tolka och konkretisera läroplanens alla mål

Speciallärar-/specialpedagogutbildning är meriterande.

Du har en förmåga att skapa goda relationer och få elever att känna trygghet. Du skapar struktur, sätter gränser på ett tydligt men kärleksfullt sätt och arbetar systematiskt med uppföljning. Du är väl förtrogen med ett lågaffektivt bemötande. Vi vill att du kan omsätta dina erfarenheter och din kunskap till att utveckla lärmiljön. Du skapar förutsättningar för eleverna att utvecklas och värdesätter samarbete med kollegor. Människor känner en tillit till dig och du har en förmåga att få andra att känna sig sedda och lyssnade på. Du ser dina närmaste kollegor som en tillgång och bidrar till det gemensamma arbetet.  Vi förväntar oss ett professionellt förhållningssätt mot elever och föräldrar i olika forum. Du tar ansvar, agerar självständigt och har ett lösningsinriktat förhållningssätt.

   

VAD ERBJUDER VI?
Relationsskapande och kollegialt lärande är viktigt för oss, både inom skolan och inom hela kommunen, vilket vi tar vara på med bland annat kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden för alla våra lärare. Hos oss får du som nyanställd lärare, senior såväl som nyexaminerad, en mentor i en lärarkollega som guidar dig igenom skolans rutiner och arbetssätt. Du blir inbjuden till en introduktionsdag för alla nyanställda i Trosa kommun där du får ta del av kommunen på en guidad busstur genom verksamheterna. Under introduktionsdagen får du lära dig mer om hur kommunen arbetar samt träffa de olika verksamhetscheferna och andra kollegor inom kommunen.

Hos oss finns:


• Mentorskap för nyanställda lärare
• Kommungemensamma ämnesgrupper en gång i månaden
• Chefsförsörjningsprogram för blivande ledare
• Introduktionsdag
• Friskvårdsbidrag
• Tillgång till ett stort utbud av Sunt Liv aktiviteter med en blandning av fysisk aktivitet och kultur hos aktörer baserade i Trosa kommun

 

OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning: 100%

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

ÖVRIGT
Den som erbjuds tjänst inom förskola och skola måste uppvisa utdrag ur belastningsregister enligt gällande lagstiftning (Lag [2000:873] om registerkontroll av personal inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg). 

Vi arbetar med löpande urval och kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Varmt välkommen med din ansökan!