OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn och elevers lärande är viktigt för Härnösands kommun. Vi strävar efter skolor och förskolor med hög kvalitet där barnet och eleven är i centrum.
Vår värdegrund är Kund, Ansvar och Glädje.
Vi söker Speciallärare/Specialpedagog, tillsvidareanställd, 100% inom Härnösands kommuns nya 7-9 skola
Härnösands skolor står inför ett spännande förändringsarbete där målet är att skapa en likvärdig skola med högsta kvalitet! En omorganisation sker just nu där fyra högstadieskolor kommer att bli två i nya fräscha lokaler. Målet med förändringarna är att höja kvaliteten inom en rad olika områden med eleverna i fokus. I förändringsarbetet har särskilt stor vikt lagts vid att säkerställa att det finns pedagogisk personal och ändamålsenliga lokaler runt de elever som behöver mer stöd.
Härnösand i Höga Kusten - du som gillar att bo nära havet, naturen och i en kommun som ständigt utvecklas kommer att trivas här. Besöksnäringen ökar, näringslivet sjuder och nu byggs det nya bostäder i vår vackra kommun. Härnösand växer och vi behöver dig. Kom och jobba med oss.Har du behov av att pendla? Förutom goda kommunikationer har du som medarbetare möjlighet till förmånsbil och andra värdefulla förmåner via kommunens webbaserade tjänst fördel Härnösand.
Vi behöver förstärka inför höstterminen och söker nu fler lärare till de nya 7-9 skolorna. Lärarna kommer tillsammans med rektor att arbeta fram det pedagogiska ledarskapet för just sin skola och klassrum. Du kommer att ingå i ett arbetslag med flera andra pedagoger och resurspersoner. Alla på skolan samarbetar för att skapa en bra lärmiljö och goda förutsättningar för elevers lärande.
Vi ger nyanställda lärare tid att utvecklas som pedagog och att arbeta med sitt ledarskap!
Som tillsvidareanställd lärare får du under ditt första anställningsår delta aktivt i ett nätverk med andra nyanställda lärare. Nätverket fokuserar på pedagogisk utveckling i ett kollegialt lärande.
Arbetsuppgifter
Undervisning år 7-9
Kvalifikationer
Lärarexamen är ett krav. Sökande bör ha erfarenhet av undervisning av elever i behov av särskilt stöd och ha vana vid att undervisa elever enskilt och i grupp. Goda kunskaper är önskvärda om barn/elever med olika diagnoser, vilket ofta medför anpassningar i det ordinarie skolarbetet. Detta innebär att den sökande bör ha god kännedom om kompensatoriska hjälpmedel och kunskap i att utforma åtgärdsprogram. I tjänsten ingår det även att ingå i skolans elevhälsoteam.
Arbetstid/varaktighet
Heltid. Tillsvidareanställning
För tillsvidareanställning krävs lärarlegitimation. Utöver detta kan lärare erbjudas tidsbegränsad anställning.
För att få arbeta inom skolan, förskola eller fritidshem krävs godkänt utdrag ur polisens belastningsregister.
Tillträdesdag
2016-08-15
Lön
Individuell lönesättning
Kommunen tillämpar rökfri arbetstid.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonssäljare eller andra försäljare av rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tf Förvaltningschef Sig-Britt Ahl
0611-34 86 05
VISION Rolf Rödlund
070-191 94 82
JUSEK Mats Gradin
073-274 54 54
Kommunal Malin Lövkvist
070-419 86 88
Tf Rektor Elisabeth Pettersson
0611-34 80 91
070-210 13 15
Lärarförbundet Leif Lundin
0611-34 88 77
Fena Rekrytering AB Nina Stering-Näslund
070-660 26 24
Skolledarförbundet Kenneth Svanemar Näslund
070- 252 11 72
Kommunal Annelie Persson
0611-34 89 07
Verksamhetschef Södra området Eva Claesson
070-346 61 43