Speciallärare/specialpedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Beskrivning

Grimstaskolan är en F-9 skola med ca.

630 elever, belägen nära naturreservatet i Grimstaskogen. Vi är en mångkulturell skola med engagerade pedagoger och vetgiriga elever.Skolan arbetar språkutvecklande och bygger goda relationer med elever och vårdnadshavare. Vi satsar på IT i undervisningen och alla elever och medarbetare har varsin Ipad.

Skolan präglas av ett undersökande och samarbetande klimat. Vi prioriterar ett kollegialt lärande där vi lär av varandra.






Arbetsuppgifter

Som speciallärare/specialpedagog kommer du att ge stöd till elever framförallt i matematik och svenska. Du ska handleda pedagoger runt anpassningar och kompenserande hjälpmedel och hjälpa till att utforma arbetsuppgifter för elever med exempelvis språkstörning.

Du kommer att ha ett nära samarbeta med övriga specialpedagoger på skolan, dina lärarkollegor i arbetsenheten samt kollegorna i EHT.

Skolan arbetar inkluderande och ditt uppdrag är att tillsammans med pedagogerna skapa goda lärmiljöer utifrån elevernas behov och förutsättningar.

I tjänsten ingår att göra screeningar, följa upp och arbeta med elever som inte når målen och utifrån lärarnas information skriva pedagogiska utredningar och upprätta åtgärdsprogram.

Inledningsvis kommer du att arbeta med högstadieelever, men du ska även ha kompetens att arbeta med mellanstadieelever.





Kvalifikationer

Du är utbildad speciallärare eller specialpedagog. Du har kompetens att undervisa i matematik och svenska. Du är en god pedagog som har lätt för att bygga relation till eleverna och skapa goda lärmiljöer.
Du har lätt för att samarbeta med dina kollegor och har även goda handledaregenskaper som kan nyttjas i det kollegiala lärandet.

Meriterande är kunskap om och erfarenhet av att arbeta med elever med språkstörning och autism.








Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.