OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.
Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.
Beskrivning
Björkhaga skola är en kommunal grundskola i hjärtat av ett område med villor, lägenheter och tre minuters promenad från Tumba centrum.
Skolan har funnits i mer än 100 år. Idag är skolan en F-9 skola med cirka 540 elever och ca 80 medarbetare.
Läsning, upptäckarlust och glädje är grundstenarna i grundskolan och elevernas kunskap, trygghet och handlingskraft är i fokus. Vi ska erbjuda utbildning som baserar sig på forskning och beprövad erfarenhet.
Arbetsuppgifter
Vi söker två speciallärare/specialpedagoger som vill utmanas och arbeta med elever som utmanar. Att vara professionell pedagog i Björkhaga skola innebär att du har höga förväntningar och en tro på att alla elever kan nå framgång utifrån sina förutsättningar. Du skapar goda relationer, såväl med kollegor, elever som med vårdnadshavare, byggda på förtroende och respekt. Du är medveten om din egen påverkan på elevernas lärande. Med utgångspunkt i elevernas resultat, forskning och beprövad erfarenhet, följer du upp undervisningens kvalitet, reflekterar och utvärderar i syfte att utveckla undervisningen. Du ger framåtsyftande återkoppling till eleverna med syfte till utveckling och stöttar elever i behov av särskilt stöd. Vi arbetar med kollegialt lärande vilket innebär att du samarbetar med kollegor för att utveckla differentierad undervisning samt skolans språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt.
Kvalifikationer
Du är examinerad speciallärare / specialpedagog och med flera års erfarenhet. Du måste ha erfarenhet av att driva utvecklingsarbete på skola som lett till att flera elever når kunskapsresultaten i flera ämnen. Du är väl förtrogen med LGR22 och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är flexibel och har god samarbetsförmåga, har lätt för att skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning. I ditt pedagogiska ledarskap är du en tydlig ledare och tillsammans med eleverna har du förmågan att skapa en arbetsmiljö som präglas av trygghet, förtroende och respekt. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven i LGR22. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du har god förmåga för analys och reflektion och utvecklar ständigt din undervisning och insatser. Du ser dig själv som en självklar del för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du kommer ingå i skolans elevhälsoteam, följa upp elevernas kunskaps- och sociala utveckling, stötta pedagogerna i enheten så eleverna får det stöd de har behov av så samtliga elever når sin maximala potential. Vi ser gärna kollegor som arbetet ihop en tid och som nått resultat söker arbetet.
Tjänsterna tillsätts fortlöpande så avvakta inte med din ansökan.
Villkor
100% och tillsvidare
Om oss
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.
Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.
Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!
Förmåner
Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-i-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner
Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Kommunikatör Sofi Thunvik
08-530 612 32
Kommunikatör Agnes Gidlund
08-530 613 67
Förskolechef Maria Sandström
08-530 62405
Förvaltningschef Ann-Chatrin Norrevik
08-530 613 95
HR-strateg Eva Berglöf
Ekonomichef Dejan Smiljanic
0738 -06 86 90
Skolledarförbundet Susanne Englund
08-53 063602
Utredare Karin Josefsson
070-8891954
Chef specialiststöd Anette Älmdalen
070-810 48 83
HR-specialist Titti Jardetun