Speciallärare/specialpedagog till Hagaskolan

Sundsvalls kommun har ungefär 8000 medarbetare och är betydelsefull för vårt samhälle. Vi är Sundsvalls största arbetsgivare med flera arbetsplatser inom olika verksamheter och runt 300 olika yrken.

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra ca 3 000 medarbetare tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter varje dag. Här finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling. Politikernas och förvaltningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Kommunen har ett stort uppdrag i att skapa nytta för alla våra invånare. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Sundsvalls kommun är inne i ett spännande skede. Vår kommun är en del av den gröna omställningen i Norra Sverige där det står klart med en stor etablering som kommer att leda till många nya jobb och därmed många nya invånare. Vi förbereder oss för fullt med att bland annat bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen.

Hagaskolan är en F-9 skola som erbjuder en trygg skolgång med höga förväntningar, goda relationer och ett positivt bemötande. Hagaskolan har ca 580 elever och ligger naturskönt placerad mitt i ett lugnt villaområde i den norra delen av Sundsvall. När det gäller organisation är vi mitt inne i en resa där vi arbetar för ett starkare teamtänk i organisationen vilket innebär att alla pedagoger organiseras i team nära eleverna. Detta ger förutsättningar för ett tätt samarbete där man drar nytta av allas samlade styrkor och kompetenser för att öka elevernas måluppfyllelse och trivsel.

När det gäller det systematiska kvalitetsarbetet har vi byggt upp ett arbetssätt där teamen tillsammans bedriver skolutveckling på ett konkret sätt i vardagen med fokus på att skapa positiva effekter på elevernas lärande i klassrummet.

Vill du ha ett av de viktigaste uppdragen som finns? Då en medarbetare går i pension söker vi nu en ny medarbetare i vår anpassade grundskola. I vår anpassade grundskola har vi 65 elever, fördelade i både ämnesområden och ämnesinriktning.

Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande. Lärglädje varje dag, hela vägen!

ARBETSUPPGIFTER
I vår anpassade grundskola är du ansvarig för att planera, genomföra samt följa upp undervisningen för en mindre grupp elever. I tjänsten ingår också att vara mentor för ett antal elever som du möter i undervisningen.

Utifrån din kompetens kan andra uppdrag också finnas i tjänsten, exempelvis att delta på EHT för anpassade grundskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en speciallärare med inriktning mot IF. Har du lärarlegitimation som lärare/specialpedagog med ambition att läsa till behörighet som speciallärare mot IF är du också intressant.

Att du har erfarenhet att undervisa elever med IF är meriterande. Meriterande är också ifall du har erfarenhet av att delta i elevhälsoteam.

Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och är bra på att ta egna initiativ. Att du har en god samarbetsförmåga förutsätter vi. Att du är engagerad, positiv och ser lösningar istället för hinder är en självklarhet hos oss.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.