Speciallärare/Specialpedagog till Lenhovdaskolan F-6

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Vi söker nu specialpedagog/speciallärare till vår F-6 verksamhet på Lenhovdaskolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolans specialpedagog/speciallärare kommer du att vara en del av vårt elevhälsoteam och fungera som länk mellan skolans arbetslag och skolans elevhälsoteam. Men också vara en viktig del vårt utvecklingsarbete när det gäller tillgänglig lärmiljö i nära samarbete med rektor. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en del i arbetet. Du kommer att ha alla för en specialpedagog/speciallärare vanligt förekommande arbetsuppgifter. Tjänsten är heltid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med specialpedagog-/speciallärarexamen. Även du som har annan kvalifikation är välkommen att söka, vid en eventuell anställning blir anställningen då tidsbegränsad utifrån legitimationskrav för tillsvidaretjänst.

Du är en tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, sammanhang och goda relationer. Du har inga problem att organisera ditt arbete själv och tillsammans med andra samt att vara flexibel och sätta verksamhetens behov främst. Du har också god förmåga att kommunicera med elever, vårdnadshavare och övrig personal. Vi ser gärna att du har vana av att leda grupprocesser samt att anpassa undervisning/ insatser utifrån gruppens och individernas behov.

Vi söker dig som gillar att utmanas och tänka nytt, som ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling där eleven är i fokus.

ÖVRIGT
Utdrag från polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.