Specialpedagog

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kungsholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen.



Inom stadsdelsförvaltningen arbetar ca 1300 medarbetare, som ansvarar för bland annat äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna.



Ditt uppdrag som specialpedagog
Ditt uppdrag som specialpedagog syftar till att nå en god arbets- och lärandemiljö för både barn och pedagoger.

Samtidigt tillför du specialpedagogisk kompetens i den övergripande planeringen av verksamheten. Du är anställd av rektor och ingår i ledningsgruppen för en förskoleenhet med sex förskolor och cirka 350 barn. Du ingår också i förskoleavdelningens specialpedagogiska team som leds av avdelningens kvalitets- och utvecklingsstrateg.

Den specialpedagogiska insatsen omfattar bland annat att handleda och kompetensutveckla den pedagogiska personalen i det pedagogiska arbetet.
Du kommer också att arbeta med;
- att kartlägga hinder och möjligheter i förskolemiljön och barns behov av särskilt stöd.
- att genomföra pedagogiska kartläggningar samt utforma handlingsplaner i samarbete med pedagogerna.
- att följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärandemiljöer och grundstrukturer.
- att samarbeta med förskoleavdelningens ledningsgrupp kring verksamhetsutveckling i förskolan.

Din bakgrund
Vi söker dig som har specialpedagogisk vidareutbildning, 90 hp, alternativt är i slutet av din utbildning. Du har en pedagogisk högskoleexamen med inriktning förskollärare eller lärare i grunden och du har erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskolan. Du har ett systemteoretiskt perspektiv på lärande och du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Du har erfarenhet av att handleda arbetslag och du har en god kommunikativ förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Vid intervjun kommer vi att lägga stor vikt vid följande kompetenser:

Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och om människors olika förutsättningar. Du skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar bra med andra människor och talar klart och välformulerat i både enskilda möten så som i handledning. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar och du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du är bra på att dokumentera samt att du planerar och organiserar ditt arbete effektivt med hänsyn till alla berörda inblandade parter. Du omvärldsbevakar och underhåller kontinuerligt din specialistkunskap.

Välkommen med din ansökan.
Då det är ett krav att du kan uppvisa ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister ber vi dig att redan nu begära ut ett sådant.





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.