Specialpedagog

Leksands kommun är rätt plats för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb. Vår värdegrund hjälper dig i ditt dagliga arbete genom att visa vad som är viktigt och hur vi ska förhålla oss till varandra och dem vi är till för. Vår vision berättar vart vi är på väg.

 

Dina arbetsuppgifter
Som kurator vid Insjöns rektorsområde ska du vara med och utveckla metoder för hur skolan arbetar för att utveckla elevernas sociala förmågor. Du kommer att var en länk mellan det operativa arbetet i klassrummen och den beslutande nivån rektor genom att du är en del av skolans elevhälsoteam.

Du ska ha god förmåga att leda konstruktiva samtal och arbeta i mindre grupper och enskilt med elever i syfte att stödja dem i deras sociala utveckling.

Du är en av kommunens skolkuratorer som samordnas av kommunens avdelningschef för grundskolan.

Tjänsten omfattar 80% och är tillsvidare.

Lön enligt överenskommelse.

Om arbetsplatsen
Insjöns rektorsområde består av skola och fritidshem med ca 180 elever fördelat i åldrarna 6-12 år, Leksands kommuns Särskola med ca 12 elever samt Kommunens enda fritidsgård för ungdomar i åk 4-9.

Som rektorsområdets kurator kommer du att arbeta för alla dessa elevers positiva sociala utveckling. Det innebär arbete med observationer, kartläggningar och samtal, samt utvecklande och genomförande av handlingsplaner och åtgärder.

Du ingår också i kommunens kuratorsteam och tillsmmans med dem  bidrar du till utveckling av kommunövergripande kuratorsstrategier till gagn för alla barn och unga i kommunens skolor.  

Arbetet innebär nära samverkan med rektor, specialpedagoger och lärare.

Din profil
Du har en socionomexamen med en vidareutbildning i socialt arbete eller socialt behandlingsarbete. Du har ett stort intresse för barn och ungdomars sociala utveckling och hur skolan kan organisera och möta dem för att främja deras självkänsla och framtidstro. Du har intresse av att systematisera de erfarenheter du gör i dina dagliga möten, i syfte att skapa förebyggande rutiner för skolans sociala arbete och stöd. 
 

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
2020-06-30

Tillsättning sker efter överenskommelse.

För den som erbjuds anställning krävs, enligt Lagen om registerkontroll, utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister

 

Läs mer www.leksand.se

Välkommen med din ansökan!