Specialpedagog

Arbetsuppgifter
Som specialpedagog hos oss inom Utbildningsförvaltningen blir du en viktig del av elevhälsoteamet och i utvecklingen av vårt elevhälsoarbete.

I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse.

 

I arbetet ska du bland annat:

- genomföra pedagogiska utredningar

- genomföra utbildningsinsatser utifrån skolans identifierade behov

- ge handledning till skolans pedagoger och arbetslag

- vara ett stöd i analysarbetet på individ-, grupp- och organisationsnivå

- bidra till att skapa goda lärmiljöer för alla elever, med fokus på grupp- och organisationsnivå

- göra riktade, individuella insatser för de elever som är i behov av det

- vara en resurs i undervisningen och göra anpassningar och stödja elever utifrån deras specifika svårigheter

 

Kvalifikationer

Krav: Specialpedagogutbildning.

Önskvärt: Erfarenhet av arbete som pedagog på högstadiet.

 

Personliga egenskaper

Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, ha ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten.

Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.