OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ljungarumsskolan 7-9
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Välkommen till en skola som är på väg framåt
Ljungarumsskolan 7-9 ligger i södra delen av Jönköping med närhet till både natur och stadsliv. Skolan har i dagsläget 438 elever fördelat på tre årskurser och vi växer så det knakar. Ljungarumsskolan har förutom vanligt högstadium också en särskild verksamhet för tal och kommunikation som är till för elever med avvikande språkutveckling. På Ljungarumsskolan erbjuds du möjligheter att utvecklas och ta nästa steg inom ditt uppdrag. Tillsammans arbetar 55 medarbetare varje dag med att skapa tillgängliga lärmiljöer för kunskap och utveckling i trygghetens och hälsans tecken.
Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog i årskurs 7-9 på en skola som är på väg framåt. I din roll som specialpedagog ska du verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. Du ska kunna skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. I ditt arbete ingår att stödja elevernas utveckling mot skolans mål, samt att stödja pedagogerna i klassrumssituationer. I din yrkesroll kommer du att ha kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, övrig skolpersonal, externa samarbetspartners samt ingå i skolans elevhälsoteam. Del av tjänsten (25%) kommer att vara riktad mot enheten för tal och kommunikation.
Konkreta exempel på arbetsuppgifter kan vara att:
• Vara en samtalspartner och rådgivare för lärare i pedagogiska frågor.
• Utforma och delta i arbetet med att genomföra kartläggningar, åtgärdsprogram och tilläggsbeloppsansökningar.
• Leda utveckling av pedagogiskt arbete för att kunna möta behoven hos alla elever.
• Genomföra pedagogiska utredningar med tillhörande dokumentation.
• Samarbeta med vår personal på skolans resurscentrum. Ingå i skolans skolutvecklingsgrupp.
I tjänsten ingår samarbete med en annan specialpedagog som arbetar på enheten samt eget arbetsrum och tjänstetelefon och stor frihet att utveckla den specialpedagogiska verksamheten.
Din kompetens
Du är behörig specialpedagog med arbetslivserfarenhet. Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Du kan kommunicera på det svenska språket i tal och skrift, gärna med kompetens i Ma/No eller Eng/svenska som andraspråk.
Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga, god IT-vana och en positiv elevsyn.
Vi söker en pedagog som är drivande, har tydliga förväntningar på eleverna och förmåga att anpassa undervisningen så att alla elever når resultat. Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Du intresserar dig för det övergripande arbetet så att fler elever når målen. Du får på ett medvetet sätt in värdegrundsarbetet löpande under dagen, såväl under lektioner som i övrig kontakt med elever. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Rektor Jon Borka, 036-10 61 14
Biträdande rektor Malin Haag, 036-10 61 20
Skolans expedition, 036-10 61 12
Lärarnas Riksförbund Therese Damm 036-10 79 02
Lärarförbundet Emma Lundberg 036- 10 61 34
Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.