Specialpedagog

Ljungarumsskolan 7-9

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta som specialpedagog i årskurs 7-9 på en skola som är på väg framåt. I din roll som specialpedagog ska du verka för att eleverna ska få en så god utveckling som möjligt. Du ska kunna skapa miljöer som främjar elevernas lärande, utveckling och hälsa. I ditt arbete ingår att stödja elevernas utveckling mot skolans mål, samt att stödja pedagogerna i klassrumssituationer. Vidare kommer du att få möjlighet att delta i och påverka skolans pågående utvecklingsarbete med tillgängliga fysiska lärmiljöer. I din yrkesroll kommer du att ha kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, övrig skolpersonal, externa samarbetspartners samt ingå i skolans elevhälsoteam.

Konkreta exempel på arbetsuppgifter kan vara att:

• Vara en samtalspartner och rådgivare för lärare i pedagogiska frågor.
• Utforma och delta i arbetet med att genomföra kartläggningar, åtgärdsprogram och tilläggsbeloppsansökningar.
• Leda utveckling av pedagogiskt arbete för att kunna möta behoven hos alla elever.
• Genomföra pedagogiska utredningar med tillhörande dokumentation.
• Samarbeta med vår personal på skolans resurscentrum.

I tjänsten ingår samarbete med ytterligare en specialpedagog.

Välkommen till oss
Ljungarumsskolan 7-9 ligger i södra delen av Jönköping med närhet till både natur och stadsliv. Skolan har i dagsläget 490 elever fördelat på tre årskurser och vi växer så det knakar. Ljungarumsskolan har förutom vanligt högstadium också en särskild verksamhet för elever med avvikande språkutveckling. På Ljungarumsskolan erbjuds du möjligheter att utvecklas och ta nästa steg inom ditt uppdrag. Tillsammans arbetar drygt 60 medarbetare varje dag med att skapa tillgängliga lärmiljöer för kunskap och utveckling i trygghetens och hälsans tecken.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Du är behörig specialpedagog med arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har kompetens i Ma/No eller Eng/svenska som andraspråk. Du har lätt för att samarbeta med och handleda lärare för att skapa förutsättningar för att varje elev ska utvecklas. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Du kan kommunicera på det svenska språket i tal och skrift.

Det är viktigt att du kan arbeta självständigt inom riktlinjer och praxis och att du kan rekommendera åtgärder, dokumentera och delta i beslut. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga, god IT-vana och en positiv elevsyn.

Vi söker dig som är drivande, har tydliga förväntningar på eleverna och förmåga att anpassa undervisningen så att alla elever når resultat. Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Du intresserar dig för det övergripande arbetet så att fler elever når målen. Du får på ett medvetet sätt in värdegrundsarbetet löpande under dagen, såväl under lektioner som i övrig kontakt med elever. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Rektor Lotta Johansson, 036-10 62 43
Biträdande rektor Malin Haag, 036-10 61 20
Skolans expedition, 036-10 61 12
Lärarförbundet Emma Lundberg 036- 10 61 34

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Specialpedagog.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.