OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.
Solklintsskolan
Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på norra Gotland med närhet till havet och en skärgård.
I byggnaden inryms förskola, förskoleklass till årskurs 9, en fritidshemsavdelning samt skolbibliotek och Slites fritidsgård. Vi har cirka 200 elever och är 35 anställda på skolan. Det är två arbetslag ett för årskurs F till 6 och ett för årskurs 7 till 9.
Norra Gotlands skolområde leds av en rektor och 3 biträdande rektorer. I området ingår skolorna, Fole F till 6, Solklintsskolan F till 9, Lärbro F till 6 och Fårösund F till 9. Du kommer att arbeta på Solklintsskolan men det finns även möjlighet till kollegialt lärande via dom andra skolorna som ingår i området. Vi söker dig som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss i den nya organisationen.
Dina arbetsuppgifter
Till hösten 2024 söker vi dig som vill göra det möjligt för kollegor att arbeta med de elever som behöver växla mellan ett mindre sammanhang och undervisning i helklass, allt i en tillgänglig lärmiljö. Vi utvecklar vår organisation för de elever som har behov av en extra tydlig och begriplig vardag utan att för den skull vara i ständigt behov av stöd. Ditt uppdrag innebär ett gott samarbete med elever, arbetslag, specialpedagoger, elevhälsoteam och ibland också vårdnadshavare. Tillsammans med rektorerna och arbetslagen bidrar du till att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling.
Vem är du?
Vi söker dig som är specialpedagog med examen och dokumenterat god erfarenhet.
Du är trygg i uppdraget och skapar goda relationer kring dig. Du har en positiv elevsyn, är lösningsfokuserad och anpassar både bemötande och undervisning utifrån elevers olika behov. Tidigare erfarenhet av att arbeta med elever med NPF och särskilt stöd är ett krav för att komma i fråga för tjänsten.
Du trivs i samarbete men kan samtidigt få saker gjorda genom att leda dig själv. Det visar du genom att genom att främja och utveckla andras idéer jämte dina egna. Du delar ansvar för att eleverna ska nå utbildningens mål och hjälper till på det sätt det behövs för att våra elever ska prestera. Du är bra på att hitta sätt att kompromissa; identifiera motpartens behov för att uppnå ”win-win” resultat.
Du är en tydlig kommunikatör. Du förmedlar och tar emot information med lätthet, både muntligt och skriftligt. Du lyssnar effektivt, håller andra informerade och ger specifik och konstruktiv feedback.
Du blir en nära lagspelare till rektorerna och förväntas förstå det juridiska skolspråket för att få fin vardaglig snurr på handlingsplaner, rutiner, ansökningar för extra tilldelningar, överlämningar och annat som hör till specialpedagogens uppgifter.
Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen
Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande.
Om Region Gotland
Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.
Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.
Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/
Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.
Övrigt
Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.
I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.
Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.