OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.
Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.
Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.
ARBETSUPPGIFTER
Bjärke ligger ca 2,5 mil från centrala stan. I enheten ingår skolorna Sollebrunn ca 370 elever, Stora Mellby ca 90 elever och Magra med ca 50 elever samt förskolorna Rävlyan, Sollebrunn, Gräfsnäs, Stora Mellby och Magra med ca 200 barn
Enheten leds av tre rektorer/förskolechef.
Du kommer att ingå i skolans elevhälsoteam som består av rektor/förskolechef, kurator, skolsköterska, psykolog och specialpedagoger. Teamets uppdrag är att samverka både inom teamet, med pedagoger samt med andra samhällsaktörer för att öka barns och elevers framgångsfaktorer och för att utveckla barn- och elevhälsoarbetet efter bl.a dokumentet ”Vägledning för elevhälsan”
KVALIFIKATIONER
Som specialpedagog kommer Du att arbeta övergripande med bl.a. handledning, genomföra pedagogiska kartläggningar, individuella elev- och föräldrakontakter, skapa goda miljöer för lärande, medverka vid upprättande och utvärdering av åtgärdsprogram. Gemensamt uppdrag för elevhälsan är att arbeta främst hälsofrämjande och förebyggande. Vi söker Dig som är utbildad specialpedagog samt har god kunskap och erfarenhet från skolans/förskolans verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.