Specialpedagog

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. 


Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. 


Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/


Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide


 




Beskrivning av verksamheten
Robertsfors kommuns grundskolor finns på orterna Djäkneboda, Bygdeå, Robertsfors, Åkullsjön och Ånäset.

Skolorna i Robertsfors arbetar systematiskt för en god arbetsmiljö och för ökad kvalitet i verksamheterna. Utveckling av undervisning och lärmiljö är viktiga delar och den höga kompetensen hos våra medarbetare med en hög andel legitimerade lärare ett aktivt kollegialt lärande bidrar stort till att verksamheten ständigt förbättras.

Ditt uppdrag
- Ditt uppdrag är att tillsammans med övrig elevhälsa och personal skapa och utveckla strategier och förhållningssätt där alla elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin utveckling.
- Du handleder arbetslag i att hitta strategier, förhållningssätt och organisation som leder till minskat behov av särskilt stöd.
- Det specialpedagogiska arbetet med handledning innebär kartläggning av hinder och möjligheter i lärmiljön på organisations-, grupp- och individnivå, samt stödjer personalen i arbetet med extra anpassningar. Du bistår personalen i att utforma och följa upp insatser för elever i behov av stöd. Du deltar i att följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärmiljöer och arbetet i verksamheterna.
- Du arbetar utbildningsnära på och handleder pedagoger i arbetet med att utforma anpassningar inom ordinarie utbildning.
- Du arbetar systematiskt med dokumentation och uppföljning av pågående insatser.
- Du ingår i skolans elevhälsoteam del av kommunens centrala elevhälsa.

Din kompetens och erfarenhet
- Du har en specialpedagogexamen.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet som specialpedagog i grundskolan.
- Erfarenhet av dokumentation i Prorenata

Är det här du?
Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmåga att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Vi erbjuder dig
Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag. 

Anställningen
Tillsvidareanställning 100%. Semesteranställning.

Om din ansökan

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. 


Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. 


Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. 


Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.


Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide