Specialpedagog

De la Gardiegymnasiet, en av Sveriges största gymnasieskolor, erbjuder ett stort utbud av program och kurser. Med över tvåtusen elever och tvåhundrafemtio anställda är det en skola full av liv och möjligheter. Skolan leds av en gymnasiechef och är idag indelad i sex enheter som leds av varsin rektor samt en serviceenhet som leds av gymnasiechefen. På enheterna finns väl fungerande arbetslag som vart och ett leds av en arbetslagsledare. Siktet är inställt på framtiden och utbildningen bedrivs med modern teknik i fräscha lokaler.



I Elevhälsan på gymnasiet finns följande yrkesgrupper representerade; kurator, skolsköterska, skolpsykolog, skolläkare och specialpedagog.

Elevhälsans uppgift är att samverka med lärarlag kring elevers totala situation och genom sitt lagarbete tillföra kompetens i elevvårdsarbetet. Elevhälsan samverkar med de olika arbetslagen och enheterna genom elevhälsoteam.

Arbetsuppgifter 

Ditt uppdrag är att arbeta med specialpedagogiska insatser för elever i gymnasieskolan. Du är en del av Elevhälsans arbetslag på skolan och bidrar med specialpedagogisk kompetens. Du kommer att arbeta på såväl individ- grupp- som organisationsnivå. Som utgångspunkt i elevhälsoarbetet används ett lösningsinriktat arbetssätt. I dina arbetsuppgifter ingår att utföra specialpedagogiskt utredningsarbete (kartläggningsarbete.) Du ska även stå för handledning av elever och skolpersonal. Som specialpedagog bistår du också med kunskap om hur arbetet kring elever i behov av särskilt stöd genomförs. Du medverkar i utvecklingsarbetet kring kompensatoriska hjälpmedel. Du samarbetar med skolans personal och andra samverkanspartners kring eleverna. Du ingår i ett eller flera av skolans elevhälsoteam som består av kurator, skolsköterska samt specialpedagog.

Kvalifikationer

Lärarutbildning samt specialpedagogutbildning. 

Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete med ungdomar i åldern 16-20 år i behov av särskilt stöd inom skola är meriterande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och ditt intresse för utveckling av verksamheten. Din förmåga att stödja ungdomar och deras vårdnadshavare samt att samarbeta med Elevhälsoteamet och övriga medarbetare i organisationen är viktig. Då arbetet har många kontaktytor förutsätter det att man är utåtriktad och kan skapa relationer till ungdomar och externa kontakter.

Villkor


Tillsvidareanställning, omfattning 100%. Semestertjänst. Tillträde 2016-08-08.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.