Specialpedagog

Rosenlunds skolområde F-6

Arbetsplatsbeskrivning
Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog på Rosenlundsskolan F-6!
Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På vår skola finns grundskola med fritids, förberedelseklass för nyanlända och grundsärskola med fritids.
Från Rosenlundsskolan har vi nära till naturen med skolskogen vid Vättern och Bondbergets naturreservat inom gångavstånd. I Rosenlundsskolans närområde finns dessutom flera fritids- och idrottsarenor som vi utnyttjar kontinuerligt i verksamheten, t ex Kinnarps arena, Rosenlundsbadet, KFUM, Ungdomens hus och Upptech.

Arbetsuppgifter
Som specialpedagog har du en viktig roll i det pedagogiska arbetet för att möta och tillgodose behoven hos alla elever. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med rektor, biträdande rektorer, skolkurator och skolsköterska. Vårt elevhälsoteam har ett gemensamt uppdrag att leda och vara ett stöd i arbetet kring elevhälsa i vid bemärkelse. I arbetsuppgifterna ingår också att göra pedagogiska utredningar, upprätta åtgärdsprogram, handleda pedagoger i utmanande undervisningssituationer och vara ett stöd för enskilda elever och elevgrupper i olika sammanhang. Att vara ett kvalificerat stöd i pedagogiska frågor för kollegor och vårdnadshavare är också en viktig del av ditt uppdrag.

Kompetenskrav
Du som söker tjänsten har specialpedagogexamen, med en lärarexamen och erfarenhet av arbete som lärare i grundskolan och/eller grundsärskolan. Tidigare erfarenhet av arbete som specialpedagog ser vi som meriterande för tjänsten.

Övrigt
Det är viktigt att du har förmågan att skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara initiativrik och drivande i arbetet att ge alla elever det stöd de behöver för att lyckas i skolan. På Rosenlundsskolan är grundsärskolan en stor del av verksamheten, varför erfarenhet av arbete med elever i grundsärskolan är meriterande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Grundläggande IT-kompetens är ett krav.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.
https://digitaliseringsinitiativet.se/belastningsregistret

Upplysningar
Lotta Johansson, rektor, 036 - 10 64 00
Anna Torstensson, bitr rektor, 036 - 10 78 65
Anders Berlin, bitr rektor, 036 - 10 63 63
Annelie Gustafsson, Lärarförbundet, 036 - 10 58 67



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.