Specialpedagog åk 7-9

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


UPPGÅRDSSKOLAN är en kommunal högstadieskola med elever i åk 7 – åk 9. Skolan är belägen intill Stenhamra centrum, Färingsö, Ekerö kommun. Skolan har ca 340 elever som är fördelade i klasser om ca 20 – 25 elever.


Vi är stolta över och värnar en lugn och trygg skolmiljö i fina lokaler med grönområden i direkt anslutning till skolan. Vi har ett starkt och kompetent lärarkollegium där man ges möjlighet att utveckla undervisningen och verksamheten samt sig själv som pedagog. Som pedagog stimulerar och bemöter du eleven utifrån elevens egna förutsättningar och behov. Som mentor är du för eleven den enskilt viktigaste personen på skolan – förmågor som att bygga relationer och inge mening och sammanhang är av stor vikt. Vi värnar om och arbetar för elevens rätt att utvecklas så långt som möjligt genom att hålla en högkvalitet i undervisningen och sätta elevens kunskapsutveckling i centrum.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
I Ekerö kommun får lärare tid till barnen och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling.
I Ekerö kommun får lärare tid till elever och undervisningen – idag är vi en av Sveriges främsta skolkommuner. Våra omgivningar är som gjorda för att knyta an till delar ur läroplanen med vår rika natur och kulturhistoria. För att ge eleverna de bästa förutsättningarna delar våra kommunala skolor kontinuerligt med sig av erfarenheter och lärdomar med varandra. Här ser vi på det kollegiala lärandet som en förutsättning för elevernas utveckling.

Nu söker vi en specialpedagog till vårt fina högstadium. Vi söker en driven och positiv specialpedagog eller speciallärare som sätter elevernas lärande i centrum. Du är van vid att arbete målstyrt och formativt med både elever och i handledning av kollegor. Du är en tydlig ledare och skapar goda relationer med elever och lärare. Du är nyfiken och lösningsinriktad och intresserad av pedagogisk utveckling och forskning.

Vi är en "lagom stor" högstadieskola med fyra/fem parallella klasser. Vi har små grupper med runt 21-25 elever och en särskild undervisningsgrupp på skolan. Vår vision är att vara en plats där vi gör skillnad, vi tror att vi kan göra skillnad i det stora genom att ta vara på det lilla. Det gör vi genom att vi i undervisningen fokuserar på kunskaper samtidigt som vi är noga med att se och möta varje elev och kollega. Som skolans specialpedagog har du ett övergripande ansvar för våra elever i behov av stöd och stöttning av lärarna för att säkerställa att anpassningar finns i alla klassrum. Du är en viktig länk till elevhälsan och kan planera den specialpedagogiaska verksamheten både i stort och i smått. Du kommer att vara en viktig del i skolans elevhälsoteam där rektor, kurator, skolpsykolog, SYV, skolsyster och elevcoacher deltar. Vi träffas varje vecka och träffar arbetslagen på ett rullande schema enligt EHM modellen under läsåret.

Det kollegiala lärandet är viktigt, så här kommer du tillhöra ett arbetslag/årslag där du träffar mentorskollegor, denna grupp leds av en årskurssutvecklare. Trotts att du kommer arbeta med elever från alla klasser är det viktigt att ha en tillhörighet, därför kommer du att vara del av ett arbetslag/årskurslag och vara mentor tillsammans med en kollega för en klass. Förstelärarna leder den gemensamma pedagogiska utvecklingen på skolan genom våra pedagogiska utvecklingskonferenser.

Vi arbetar mycket med trygghet och trivsel vi har en lugn miljö och får ofta höra att vi har trevliga elever. På skolan finns ett trygghetsteam som består av rektor, elevcoach, specialpedagog och kurator som stöttar lärarna med att bibehålla en lugn och trygg plats för alla.

Hos oss får du möjlighet att vara del av att utveckla specialpedagogiken på skolan både i den breda basen men också för de elever som behöver särskilda anpassningar, samtidigt som du möter en väl förankrad organisation med plats och utrymme för samarbete och kollegiala möten. Vi är väl utrustade digitalt och ser gärna att du har en vana och ett intresse att arbeta digitalt med elever och i ditt vardagliga arbete. Vi arbetar i Teams och Unikum för undervisningen och DF respons för dokumentation och analys av elever i behov av stöd, har du arbetat i det eller liknande system tidigare är det meriterande.

Kvalifikationer
För att du ska klara av uppdraget, ser vi gärna att du kan uppfylla följande kvalifikationer:


• utbildad specialpedagog eller speciallärare
• erfarenhet av att handleda kollegor i specialpedagogiska frågor
• grundläggande IKT kompetens
• vana vid att arbeta målstyrt och individanpassat

Tillträde: 20XX-XX-XX
Omfattning: Heltid/Deltid/Timanställning
Anställningsform: Tillsvidare/Visstid

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Precis som vi, är du serviceinriktad, professionell och gillar att bygga relationer med kollegor. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.