Specialpedagog åk 7-9 sökes till Tågaborgsskolan - en skola i framkant!

Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Om arbetsplatsen
Tågaborgsskolan är en grundskola i centrala Helsingborg. Här går ca 580 elever från årskurs F-9.

Vi erbjuder en arbetsplats i nybyggda och kreativa lokaler, och kollegor som vill på riktigt. Vår utgångspunkt är att framtiden kommer att se annorlunda ut. Som medarbetare hos oss är du med och ger våra barn och elever förutsättning att möta framtiden. Det kräver annorlunda arbetssätt, mod och nyfikenhet, och att du arbetar med verkligheten som utgångspunkt. Hos oss utgår vi från att alla är lika olika.

Skolan driver några större utvecklingsprojekt. Just nu har vi extra fokus på entreprenöriellt lärande, formativ undervisning och bedömning och IKT-utveckling av undervisningen. I dessa utvecklingsarbeten kommer också du ingå. Vi arbetar enligt 1-1 från årskurs 1 till 9 och använder digitala verktyg som är en del av undervisningen.

På Tågaborgsskolan arbetar vi i Team för att utvecklas och lära tillsammans. Detta ger våra elever de bästa förutsättningarna för att lyckas. Vi har utifrån vårt arbetssätt tecknat ett lokalt kollektivavtal. Detta avtal innebär en utökning av den arbetsplatsförlagda arbetstiden till 40 timmar i veckan och förtroendetiden blir då 5 timmar i veckan. En löneutökning kompenserar förändringen.

Vill du utvecklas tillsammans med oss är du varmt välkommen till Tågaborgsskolan!

Här kan du läsa mer om oss!

Arbetsuppgifter
Tågaborgsskolan är inne i ett spännande utvecklingsarbete där du som driven lärare får vara delaktig i vårt fortsatta arbete för att skapa framtidens skola!

Vi söker en erfaren specialpedagog till Team 7, 8 och 9. Du kommer tillsammans med ytterligare en erfaren specialpedagog ansvara för elevhälsoarbetet i våra team på högstadiet. Tillsammans arbetar ni för att synliggöra lärandet och skapa förutsättning för rätt upplevelser och utmaningar för eleverna.

I ditt uppdrag arbetar du på organisations-, grupp – och individnivå med kartläggning, handledning och observation av enskilda barn, elever eller grupper. Du arbetar förebyggande för att undanröja hinder i olika lärmiljöer samt med att utveckla arbetet kopplat till stödinsatser och anpassningar för våra elever. I dina arbetsuppgifter ingår det även att hålla i utbildningar och handleda våra medarbetare samtidigt som du stöttar skolledningen i förebyggande elevhälsoarbete. Du ingår även i vårt elevhälsoteam.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad specialpedagog. Du ska ha pedagogiskt högskoleutbildning med inriktning 7-9 eller erfarenhet av att arbeta som pedagog/specialpedagog i de högre stadierna. Du har erfarenhet av betygsättning samt analys av måluppfyllelse på individ- grupp- och skolnivå.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad, målinriktad och vill att både du och våra elever ska lyckas. Du samspelar med dina kollegor men är även bekväm att arbeta självständigt. Du har en god insikt och kunskap om skolans styrdokument och tillämpar dem i det dagliga arbete. Du har erfarenhet av att arbeta med förebyggande elevhälsoarbete men även att arbeta med anpassningar, kartläggningar och upprättande av åtgärdsprogram.


Relationer med andra människor är en viktig del av ditt arbete.  Du tar initiativ, accepterar nya idéer och är en lyhörd person som visar respekt och skapar gärna en god laganda.

Vi tillämpar löpande urval.
Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Sista ansökningsdag:  200802

Anställningsform: Tillsvidare

Omfattning:  100%

Tillträdesdatum: 200810 eller enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Har du några frågor kan du kontakta kontaktpersonen som finns angiven i annonsen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.