Specialpedagog åk 7-9 till Aroseniusskolan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Aroseniusskolan är en 7-9 skola som ligger precis ovanför Älvängens centrum. Skolans 400 elever och 35 lärare är uppdelade i fyra gårdar. Varje gård består av elever som går i år 7, år 8 och år 9. Vi arbetar i arbetslag där varje arbetslag består av lärare som arbetar i en gård.

Datoriseringen på skolan är hög. Vi har ett väl fungerande elev- och skolråd. Ett elevhälsoteam bestående av specialpedagoger, socialpedagog, kurator, psykolog, syv och skolsköterska finns på skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som specialpedagog på vår skola arbetar du på organisations-, grupp- och individnivå. Ditt arbete innebär framför allt att arbeta främjande och förebyggande med skolans elevhälsoarbete och utvecklingsområden. Du stöttar lärarna i deras utveckling av goda lärmiljöer och extra anpassningar samt leder arbetet med utredningar och åtgärdsprogram.
Du är en viktig del i skolans elevhälsoteam och förväntas samverka tillsammans med andra professioner för skolans utveckling. Tillsammans med rektor leder du elevhälsoarbetet på skolan samt ansvarar för viss kontakt med vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du är legitimerad specialpedagog och är väl insatt i våra styrdokument. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med kartläggningar, utredningar och åtgärdsprogram. Vi ser gärna att du har god kännedom om olika kartläggningsmaterial såsom DLS, Logos och/eller Adler. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med att främja närvaro.
Vi söker dig som är en trygg pedagogisk ledare som ser elevers olikheter som en tillgång i skolans arbete. I samarbetet med lärarna behöver du vara lyhörd och inlyssnande samtidigt som du är trygg i din roll som specialpedagog.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.