Specialpedagog eller Speciallärare

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Så, ligger pedagogik, barn och ungdomar dig varmt om hjärtat? Och, har du redan nu tankar om hur du kan arbeta för att göra Höganäs utbildningsverksamhet ännu bättre? Då är det här du ska vara!

På Tornlyckeskolan får du som specialpedagog fantastiska förutsättningar. Du kommer att ingå i ett Specialteam med 6 kompetenta kollegor som arbetar som speciallärare, lärare i särskild undervisningsgrupp och språkförstärkningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Specialpedagogen eller specialläraren arbetar med organisationens förmåga att möta alla elever. Skapar förutsättningar så att varje elev lyckas så långt som möjligt utifrån sina behov och förutsättningar.

Centralt i specialpedagogens/specialärarens roll blir Tornlyckeskolans vision:

Vi på Tornlycke vet att alla vill och kan med rätt förutsättningar

Våra värdeord: trygghet, relationer och lärande

Samt vårt löfte: Vi lovar att tillsammans skapa och ge förutsättningar så att varje elev lyckas


SPECIALPEDAGOGEN eller SPECIALLÄRAREN ARBETAR ÖVERGRIPANDE I ETT F-9 PERSPEKTIV FÖR:
• ökad måluppfyllelse
• ökad skolnärvaro
• ökad trivsel och trygghet

UPPDRAGSBESKRIVNING
- vara uppdaterad kring forskning och delge denna till hela verksamheten
- hålla i kompetensutveckling inom det specialpedagogiska området
- utbilda och tillhandahålla kompensatoriska hjälpmedel (exempelvis bildstöd, digitala hjälpmedel, läromedel, strukturer, mallar)
- utforma och följa upp skolans gruppanpassningar (ledning och stimulans)
- ansvarig för samt säkerställa arbetet kring den obligatoriska Läsa Skriva - Räkna garantin i samarbete med speciallärare
- ansvara för arbetet kring samtliga övergångar förskola gymnasiet
- samordna de elevärenden som utmanar mest, vara spindel i nätet tillsammans med elevhälsa, skolledning, vårdnadshavare, närvaroteam och ev externa aktörer
- sammanställer och håller i eventuella skolinspektionsärenden tillsammans med berörd rektor
- följer upp kunskapsuppföljningarna(trafikljusen) för att tillsammans med elevhälsa prioritera stödinsatser
- tillsammans med skolledning ha en överblick över skolans behov, stödinsatser och utvecklingsområden
- genomföra pedagogiska utredningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå i samarbete med pedagoger och speciallärare
- kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor
- leda arbetet kring att utveckla skolans lärmiljöer
- delta i skolans systematiska kvalitetsarbete genom att leda processer inom det specialpedagogiska förändringsarbetet





KVALIFIKATIONER
Utbildad specialpedagog eller speciallärare som vill jobba i ett team.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.