Specialpedagog F-6

Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.

ARBETSUPPGIFTER

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Bidra till ett övergripande främjande och förebyggande arbete och förhållningssätt i syfte att alla barn ska få en meningsfull, trygg och utvecklande vistelse i skolan.
- Vara en kvalificerad samtalspartner till rektorer, pedagoger och vårdnadshavare.
- Fortsätta utveckla hälsoarbetet i skolan som påbörjats. Genom att tänka brett se till att det finns varierande sätt att lära och utvecklas. Det kan handla om TAKK, bildstöd och förförståelse. Här är du ett stöd för pedagoger/arbetslag genom handledning och observationer.
- I samarbete med specialpedagog med inriktning tal, språk och hörsel bidra till arbetet med språkliga miljöer i skolan.
- Samarbeta med rektor när det gäller verksamhetsutveckling. Medverka till kompetensutveckling.
- Handleda pedagoger och ge råd när det gäller lärmiljöer, tillgänglighet och inkludering.
- Handleda arbetet när det kommer till pedagogisk kartläggning och handlingsplaner. Stöd åt både arbetslag och rektor i dessa frågor. Förmedla och samordna kontakter kring eleven.
- Vara en resurs i likabehandlingsarbetet.
- Kartlägga och planera stödinsatser för barn i behov av särskilt stöd.
- Samordna övergången mellan stadier.
- Göra läs-och skrivutredningar och liknande.


KVALIFIKATIONER
Utbildad specialpedagog

ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets och mångfalds främjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.