Specialpedagog förskola

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som specialpedagog i förskolan är att tillsammans med rektorer och personal arbeta fram samt utveckla strategier och förhållningssätt där alla barn ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin personliga utveckling.

Ett systematiskt arbete som omfattar följande; identifiera, kartlägga, upprätta handlingsplaner, samverka med vårdnadshavare och externa aktörer, utvärdera och analysera arbetet med barn i behov av särskilt stöd. Du arbetar utbildningsnära och är ute på förskolorna och handleder pedagoger i arbetet med att bredda basen och hitta anpassningar inom ordinarie verksamhet.

I uppdraget ingår att vara kommunens kontaktperson mot Regionen för våra syn- och hörsel elever samt arbeta med våra elever som har behov av tal- och språk stöd.

Tjänsten är centralt placerad med verksamhetschef för elevhälsan som chef.

 

Kvalifikationer
Specialpedagogsexamen med legitimation.

 

Personliga egenskaper
Du har lätt att samarbeta med andra, kan ta egna initiativ, ha ett bra bemötande och förhållningssätt samt förmåga att utveckla verksamheten.



Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.