OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.
Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Varmt välkommen till arbete i centrala Gislaved. En av våra specialpedagoger har fått ett nytt viktigt uppdrag i vår kommun och vi söker nu en efterträdare. Du kommer att arbeta mot två förskoleområden och samverka med två rektorer. Denna samverkan understödjs av att din arbetsplats finns i samma lokaler som rektorer och två andra specialpedagogkollegor.
Arbetsuppgifter
Ditt arbete innebär att i samverkan med rektor driva ett främjande och förebyggande arbete för en inkluderande utbildning och undervisning inom förskolan. Det innebär att du genom handledning och att visa konkret på plats i förskolan, bedriver fortbildning i arbetssätt och förhållningssätt. Du är ett stöd för arbetslagen i deras systematiska kvalitetsarbete, verkar för att alla barn ges möjlighet till lärande, utveckling och trygghet på förskolan. Din roll som kvalificerad samtalspartner för pedagoger och vårdnadshavare omfattar både handledning och rådgivning. I de riktade stödinsatserna ingår att leda arbete med utredningar och handlingsplaner, observera i verksamheten och dokumentera dina iakttagelser. Du upprättar och håller kontakt med utomstående aktörer, exempelvis barnhälsovård. Du ingår i Gislaveds specialpedagoggrupp och tillsammans arbetar ni för en likvärdig förskola i Gislaved. I ditt arbete ingår schemalagd tid för kollegialt lärande. Språkutvecklande arbetssätt, hållbar utveckling, digitalisering, barns integritet och undervisningsmiljöer är exempel på arbetsområden som vi utvecklar tillsammans. I arbetet krävs att du håller dig uppdaterad och läser in dig på nya riktlinjer samt kopplar aktuell forskning till vardagen på förskolan.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med specialpedagogisk påbyggnadsutbildning.
Vi söker en medarbetare som arbetar utifrån värdegrundsmottot:
"Det är viktigt för mig att det går bra för dig"
Uppdraget handlar om att ha en helhetssyn och att arbeta tillsammans.
Du har stor frihet att planera din arbetsdag. Det kräver hög förmåga att strukturera och systematisera arbetet utifrån förskolornas behov. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, har goda IT-kunskaper och är förtrogen med digitala hjälpmedel.
Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer, är lösningsfokuserad, skapar engagemang och delaktighet. Du är flexibel och ser utbildningen ur ett helhetsperspektiv.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Varmt välkommen med din ansökan!
Intervjuer kommer att ske 16 mars-21.
Bifoga minst tre referenser varav en är din nuvarande chef. Vi vill också att du bifogar din lärarlegitimation och examensbevis för specialpedagogutbildningen.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.