Specialpedagog förskola

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



I Barn- och Elevhälsan finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk/kommunikation, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Arbetsuppgifter
Specialpedagogens huvudsakliga arbetsuppgift är att utveckla det förebyggande och främjande arbetet i förskolan för alla barn samt att kvalitetssäkra stödet till de barn som har rätt till särskilt stöd.

Ditt uppdrag är att tillsammans med det team som är riktat mot förskolan ansvara för dessa arbetsuppgifter inom ett område. Varje område består av ett antal förskolor. Våra specialpedagoger arbetar inte utifrån enstaka beställningsuppdrag, utan har ett ständigt pågående samarbete med enheterna inom "sitt" område och utgör ett löpande stöd till såväl rektor som personal. Samtidigt finns ett tätt samarbete och ett gemensamt utvecklingsarbete centralt inom förskoleteamet.

Arbetsuppgifterna innehåller kontakter med så väl barn och föräldrar som personal. Det är även kontakter med olika samverkansparter. Du kommer att arbeta på individ-, grupp-, och organisationsnivå, vilket ger ett mångfasetterat och omväxlande arbete.





Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

Tidigare arbete inom förskoleverksamhet är meriterande.

Vi uppskattar att Du är en person med stort engagemang, och intresse för att göra skillnad för våra barn och elever.

Körkort och tillgång till egen bil

Hänsyn tas till personlig lämplighet.





Villkor
Tillsvidare 100% med start enligt överenskommelse.



Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.