Specialpedagog i förskola

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Specialpedagog till Ekorren, Malmvillan och Ringens förskolor.
Ekorren och Malmvillans verksamheter ligger i Brandkärrsområdet och Ringens förskola finns i de centrala delarna av Nyköping. Ekorrens förskola är en mångkulturell verksamhet uppdelad på fyra hemvister/avdelningar, eget tillagningskök och med en förskolebuss som vi är stolta över (bussen delar vi med en annan förskola). Malmvillans förskola/natt— och helgomsorg är dygnetruntöppen året om och det finns barn i åldersspannet 1-12 år i verksamheten. Ringens förskola är uppdelad på två hemvister/avdelningar med ett nära samarbete över/och i tvärgrupper på förskolan. Utvecklingspedagogerna inom förskoleverksamheten i Nyköping har ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med de tre förskolorna, och ett engagerat arbete pågår ständigt för att utveckla inspirerande lärmiljöer.


ARBETSUPPGIFTER
Nyköpings kommuns förskolor arbetar gemensamt för BARNENS BÄSTA FÖRSKOLA. Attraktiva lärmiljöer och moderna pedagoger ger unika möjligheter till ett livslångt lärande. Vi söker nu dig som vill vara med och förverkliga denna verksamhetsidé.
Du vill vara med och göra skillnad – för barnens utveckling och lärande!
Blir du nyfiken?
I arbetet som specialpedagog inom förskolan kommer de tre begreppen undervisa, utreda och utveckla att ingå. Handledning till personal i förskolornas arbetslag kommer att vara en viktig del i uppdraget som specialpedagog. Ett nära samarbete med förskolechef, pedagoger, föräldrar, BVC, familjecentral, resursteam, habiliteringen samt andra verksamheter/professioner som kan ge stöd till barn. Specialpedagogen arbetar verksamhetsnära och direkt tillsammans pedagogerna på förskolan och med fokus på tidiga insatser för barnen.


KVALIFIKATIONER
Du ska vara förskollärare och utbildad specialpedagog. Meriterande är att ha erfarenhet från mångkulturellt arbete inom förskola och skola och med ett interkulturellt ledarskap och förhållningssätt. Meriterande är också att ha utbildning i svenska som andraspråk. Du har lätt för att strukturera, organisera och skapa tillit/förtroende och där arbetet präglas av lust till lärande, kreativitet och delaktighet. Du ser verksamhetsutveckling ur ett systemteoretiskt perspektiv – där individer och organisation ses i ett sammanhang.

Från och med 1 december 2013 gäller legitimationskrav vid tillsvidareanställning. Bifoga din legitimation i din ansökan.



ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.