OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om arbetsplatsen
Det här är en unik tjänst som ger dig möjligheten att få följa barn från ett års ålder till de fyller 12 år.
I Askeby och Bankekind finns både förskolor och skola. I Vårdsberg och Örtomta finns förskolor. Den trygga småskaliga atmosfären förstärks av att förskolorna och skolorna ligger i en naturskön, gammal kulturbygd där utomhusvistelse i en trygg miljö blir en självklar och naturlig del av förskolan och skolans vardag. En stabil och kunnig personalgrupp arbetar aktivt för en trygg miljö med personlighet, närhet och omtanke. Rektor och förskolechef har ett nära samarbete då båda finns på expeditionen i Askeby skola.
Arbetsbeskrivning
- Arbeta förebyggande med att utveckla verksamheten så att utveckling och lärande främjas utifrån barns olika förutsättningar.
- Arbeta med pedagogisk kartläggning av enskilda barn och elever i behov av särskilt stöd.
- Handleda arbetslag och enskilda pedagoger kring arbetssätt och metoder
- Hålla kontakt med övriga stödfunktioner
- Tillhandahålla material, utbildningar, tips och idéer
- Delaktighet vid föräldrakontakter
- Nära samarbete med rektor och förskolechef samt barn/elevhälsoteam
- Delaktig i utvecklingsfrågor tillsammans med rektor och förskolechef
- Ansvarig för samordning av övergångar mellan förskola och skola
Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare/lärare med specialpedagogisk examen. Som specialpedagog hos oss vill vi att du visar tydligt barn/elev-fokus, engagemang samt ser olikheter som en tillgång. Vi vill att du använder kompensatoriska hjälpmedel så att de är ett naturligt inslag i undervisningen.
Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Övrigt
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mattias Dahlgren, rektor
013-263709
Linda Eklund, verksamhetskoordinator
013-207432
Förskolechef Eva Edsgården
013-208459
Ola Nilsson, rektor
013-263966
Anders Forsberg, rektor
013-207571
Fackliga företrädare i Linköpings kommun
013-206000
Snezana Arsenovic Nero/Verksamhetschef
013-207361
Thaira Alnajar
070-6201732
Marie Andersson, HR konsult
013-26 2664
Britt-Marie Sandström - Vision
013 20 78 51