Specialpedagog i förskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Förskolans utvecklingsenhet består i dag av specialpedagoger, utvecklare och logoped, vilka är ett stöd till Uddevallas kommunala förskolor och annan pedagogisk verksamhet.

Vårt fokus ligger på barns lärande, utveckling, hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att verka för rättssäkerhet, likvärdighet och för att det förebyggande och hälsofrämjande arbetet prioriteras. Vi arbetar på individ-, grupp- och organisationsnivå genom riktade insatser för barn i samverkan med vårdnadshavare, personal och rektor.

Förskolans utvecklingsenhet är en viktig del i verksamhetens utvecklingsprocesser.

Arbetsuppgifter 
Specialpedagogens uppdrag är att:
- Höja kompetensen i det hälsofrämjandet och förebyggande arbetet på förskolan,

- På uppdrag av rektor bidra med insatser såsom konsultation, observation och handledning,

- Samverka med rektor kring verksamhetens barnhälsomöten utifrån det systematiska barnhälsoarbetet,

- På uppdrag av rektor delta i arbetet med att upprätta och följa upp pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner i samverkan med arbetslag,

- På uppdrag av rektor delta i det kollegiala lärandet genom att planera och leda utbildningsinsatser, samt

- Samverka med externa och interna instanser.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har specialpedagogexamen.

Du är väl insatt i gällande styrdokument, har erfarenhet av handledning och av specialpedagogiskt arbete/arbete med barn i behov av särskilt stöd i förskoleverksamhet.
Du har erfarenhet av och kompetens inom AKK, TAKK och digitala system/verktyg.
Du har god förmåga att samarbeta, skapa goda relationer samt att arbeta självständigt.

Du har även goda kunskaper att på svenska uttrycka dig väl i såväl tal som skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Uddevalla kommuns alla skolformer är en del av Skolverkets riktade insatser för nyanlända och flerspråkiga barns- och elevers lärande fram till vårterminen 2024. Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap om flerspråkighet samt interkulturalitet.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Intervjuer planeras äga rum 21 juni 2023. Välkommen med din ansökan!

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.