Specialpedagog i förskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Om arbetsplatsen
Förskolans utvecklingsenhet består idag av specialpedagoger, utvecklare, logoped och kurator, vilka är ett stöd till Uddevallas kommunala förskolor och annan pedagogisk verksamhet.

Fokus är barns lärande, utveckling, hälsa och välbefinnande. Uppdraget innebär också att verka för rättssäkerhet, likvärdighet och för att det förebyggande och hälsofrämjande arbetet prioriteras.

På utvecklingsenheten arbetar på individ, grupp och organisationsnivå genom riktade insatser för barn i samverkan med vårdnadshavare, personal och rektor. Förskolans utvecklingsenhet är en viktig del i verksamhetens utvecklingsprocesser.

Uddevalla kommuns alla skolformer är en del av Skolverkets riktade insatser för nyanlända och flerspråkiga barns- och elevers lärande fram till och med vårterminen 2024.

Arbetsuppgifter
Specialpedagogens uppdrag är:
- Att höja kompetensen i det hälsofrämjandet och förebyggande arbetet på förskolan,
- Att på uppdrag av rektor bidra med insatser såsom konsultation, observation och handledning,
- Samverka med rektor kring verksamhetens barnhälsomöten utifrån det systematiska barnhälsoarbetet,
- På uppdrag av rektor delta i arbetet med att upprätta och följa upp pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner i samverkan med arbetslag,
- På uppdrag av rektor delta i det kollegiala lärandet genom att planera och leda utbildningsinsatser,
- Vidareutveckla och leda förskolans systematiska kvalitetsarbete i samverkan med verksamhetsledning och utvecklare,
- Samverka med externa och interna instanser.

Vem söker vi
Vi söker dig som med din goda samarbetsförmåga och flexibla inställning kan bidra till måluppfyllnad på utvecklingsenheten. Du är väl insatt i våra styrdokument, har erfarenhet av handledning och av specialpedagogiskt arbete/arbete med barn i behov av särskilt stöd i förskoleverksamhet. Du är trygg och erfaren i arbetet med systematiskt kvalitetsarbete i förskolan och delar med dig av din kompetens inom områden så som AKK, TAKK och digitala system. Du är trygg med att ta stort ansvar, både gällande ditt eget arbete men även i grupp.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Du har goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Fördel om du har erfarenhet och kunskap och flerspråkighet och interkulturalitet.

Körkort och tillgång till bil är ett krav.

Intervjuer kommer äga rum 27 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.