Specialpedagog med inriktning läs – och skrivutveckling

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

I Barn- och Elevhälsan finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, kurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare, dramapedagog och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Vill du vara med och skapa framtidstro för våra elever i Lidköping? Då vill vi att du fortsätter att läsa den här annonsen.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag är att arbeta i, eller i nära samarbete, med enheternas Barn hälsoteam/Elevhälsoteam och då främst specialpedagogen som verkar på enheterna under förskolechef/rektors ledning.

Ditt uppdrag har ett tydligt fokus på läs – och skrivutveckling i våra verksamheter och Du verkar för att stötta enheterna i arbetet med detta. Du bidrar till utveckling av lärmiljöer och att hitta väl anpassade metoder för optimal utveckling när det gäller läs – och skrivutvecklingen hos våra barn/elever. Arbetsuppgifterna innehåller kontakter med så väl barn/elever och föräldrar som personal. Kartläggningar och utredningar med fokus på läs – och skriv ingår i arbete.. Du kommer att arbeta på individ- grupp och organisationsnivå, vilket ger ett mångfasetterat och omväxlande arbete.

Arbetet innefattar även kontakter med olika samverkansparter.

 

Kvalifikationer
Specialpedagogutbildning eller annan motsvarande högskoleutbildning.

Specialpedagogutbildning med vidareutbildning inom läs – och skriv, gärna även tal-språk och kommunikation.

Tidigare arbete inom elevhälsoarbete är meriterande.

Vi uppskattar att Du är en person med stort engagemang, och intresse för att göra skillnad för våra barn och elever. Du är flexibel och kan vid kortare behov tänka Dig att ingå i en enhets inre EHT-arbete.

Körkort och tillgång till egen bil

Hänsyn tas till personlig lämplighet.



Villkor
Tillsvidare 80-100 % med tillträde 8 januari 2017..  



Övrigt

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.






Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.