Specialpedagog med inriktning skola

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, grundsärskola och musikskola. Barn & Skola erbjuder en god, kreativ, lärande och utvecklande förskole- och skolmiljö för barn och ungdomar och eftersträvar en pedagogisk helhetssyn med kvalitativa övergångar för våra barn och elever. Vi har ett bra utvecklingsklimat som skapar goda förutsättningar för skolutveckling.



I Barn- och elevhälsan finns följande yrkesgrupper representerade; specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog tal/språk/kommunikation, skolpsykolog, handledare, utredare, skolläkare och samordnande mötesledare. Elevhälsans uppdrag är framför allt att arbeta hälsofrämjande och förebyggande.



Barn- och elevhälsan utökar!
Vill du vara med i satsningen på ökade resurser inom Barn- och elevhälsan i Lidköpings kommun? Vi kommer öka antalet team som arbetsleds lokalt genom en stabil rektorsgrupp.

Förutsättningarna kommer vara goda, tyngdpunkten i arbetet ligger i de förebyggande och hälsofrämjande insatserna i en nära dialog med rektor och övriga EHT (Elevhälsoteam).

Uppdrag och arbetsuppgifter

Specialpedagogen arbetar i elevhälsoteam tillsammans med skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog och verkar ute på skolenheten i nära samverkan med rektor och pedagoger. Du kommer främst att ha uppdraget att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. Som specialpedagog kommer du tillsammans med rektor, EHT och pedagoger att verka för en god pedagogisk lärmiljö med målet att alla elever ska må bra och utvecklas utifrån sina förutsättningar och nå så långt som möjligt. Vi ser vikten av att utgå från elevernas intresse, motivation och lusten att lära tillsammans.

Arbetet som specialpedagog är mångfacetterat och innebär bl a att du bistår med din kompetens i skolutvecklingsfrågor, samverkar med pedagoger och rektor i arbetet med att hitta framgångsrika arbetssätt som gynnar elevernas lärande, handleder personal samt bidrar i arbetet med pedagogiska kartläggningar. Som specialpedagog tillför du det specialpedagogiska perspektivet vid analysen av de obligatoriska kartläggningsmaterialen och bedömningsstöden samt resultaten av nationella prov. Specialpedagogen kan bidra med sin kompetens vid planeringen av det fortsatta pedagogiska arbetet med ledning och stimulans samt extra anpassningar. Du kommer också att medverka vid övergångar inom/mellan enheter och verksamheter.

Förutom arbetet ute på skolenheten kommer du att ha tillhörighet i en yrkesgrupp med förvaltningens specialpedagoger. I denna grupp samverkar du med förskolans och grundskolans specialpedagoger. Det innebär bland annat att arbeta med frågor som rör den egna professionen samt bedriva kvalitets- och utvecklingsarbete.

Alla våra professioner inom EHT har framtagna huvuduppdrag som är förankrade både inom professionen, rektorsgruppen och våra fackförbund. Detta skapar tydliga förväntningar på rollerna i verksamheterna och på vilket sätt professionen används.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en lärarexamen samt är utbildad specialpedagog. Du utgår från ett salutogent perspektiv i ditt arbete och är väl förankrad i aktuella styrdokument och är också väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har fokus på en god tillgänglig lärmiljö och på att utveckla verksamheten på organisations- och gruppnivå för att främja varje elevs utveckling och lärande. Tillsammans med pedagogerna ser du möjligheter att utveckla undervisningen.

Du har ett väl fungerande samarbete med elever, vårdnadshavare och pedagoger och du bidrar till en god samverkanskultur. Vi värdesätter att du är en person med stort engagemang och intresse att göra skillnad för våra barn och elever.

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Körkort samt tillgång till egen bil.

Villkor
Tillsvidareanställningar 100% med start enligt överenskommelse.

Digitala intervjuer kommer att ske onsdag 5 januari.

Övrigt
I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på http://www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.