Specialpedagog med inriktning syn

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Konsultativa stödteamet arbetar gentemot personal inom Linköpings kommunala skolor, kommunala och enskilda utförare och fristående skolor från förskola till år 9.

Inom teamet finns personal med olika professioner som kan möta upp med olika insatser som skolområdena har behov av.

Vi söker en nu en specialpedagog, speciallärare eller lärare som ska arbeta riktat mot pedagoger som möter barn/elever i förskola och grundskola som har en synnedsättning. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75-100% med start augusti 2015.

Arbetsuppgifter


Du kommer att ingå i det Konsultativa stödteamet, med arbetsplats på Westmansgatan 24. I den viktiga rollen som specialpedagog/speciallärare/lärare ingår det att ge konsultation till rektor/förskolechef och deras personal. Du ska verka för att alla barn och elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar i syfte att nå målen för verksamheten. Utifrån dina kunskaper ger du förslag på lämpliga strategier, metoder och verktyg för att ge elever möjlighet till ökad måluppfyllelse. I arbetet ingår även att göra funktionella synbedömningar i särskolan.

En viktig del i ditt arbete är att ha ett nära samarbete med externa aktörer som Region Östergötland, exempelvis syncentralen. Du förväntas även samarbeta med övriga medarbetare inom det Konsultativa stödteamet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en specialpedagogexamen gärna med spetskompetens mot synnedsättning eller intresse för de frågorna, alternativt annan pedagogiskt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Din kompetens bör även omfatta pedagogiska kunskaper om barns och ungdomars lärande utifrån de beteendevetenskapliga, samhällsvetenskapliga och språkvetenskapliga forskningsfälten.

Som person är du trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella. Du förväntas vara ”självgående” genom att själv planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du tycker om att arbeta problemlösande samt har ett professionellt förhållningssätt till barn och elever i behov av särskilt stöd. Du väljer alltid att se möjligheter istället för hinder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.