Specialpedagog med övergripande uppdrag inom InVux

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

I Ale kommun pågår nu ett intensivt arbete med att skapa olika stödjande verksamheter för kommunens grund- och gymnasieskolor. Ale har till exempel en samlad organisation för Elevhälsan i vilken kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolkuratorer ingår. Tillsammans är de 25 personer som utgör en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Enheten är en resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen.

Centralt finns också två utvecklingsteam bestående av specialpedagoger, IKT-utvecklare, skolbibliotekarie och logoped som arbetar mot förskolan och grundskolan. Utvecklingsteamet leder även det specialpedagogiska nätverket SpeciAlen där alla specialpedagoger i kommunen deltar. Vi har ett närvaroteam som arbetar med elever på högstadiet som har problematisk skolfrånvaro, en särskild undervisningsgrupp för elever åk 7-9 med social problematik och ett team som arbetar mot f-6 med elever och familjer som har skolsocial problematik.

Kommunen deltar även i ett EU-finansierat projekt via Göteborgsregionen som kallas InVux. Projektet arbetar för att unga som är i riskzon för utanförskap ska stärka sin ställning på arbetsmarknaden och i samhället. Detta är ett sektorsövergripande projekt som pågår till 2022.
Länk: https://goteborgsregionen.se/GR/toppmenyn/detta-jobbar-gr-med/skola--utbildning/fullfoljda-studier/invux.html

För att lyckas med detta uppdrag behöver vi en kunnig och social specialpedagog som kan komplettera våra team och det är här vi tänker att du kommer in!

ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta hos oss innebär att du får ett stort förtroende och ett utvecklande arbete. Du kommer att få arbeta operativt, med utveckling och strategiskt, samt vara en viktig part i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet.

Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med projektledaren för InVux bedriva utvecklingsarbete samt operativa uppgifter i projektet. Till detta projekt är det kommunala aktivitetsansvaret nära knutet, där du har en viktig roll i det strategiska utvecklingsarbetet samt med operativa delar av det uppdraget. I tjänsten ingår även att vara Komvux specialpedagogiska kompetens.

I dina arbetsuppgifter kan det exempelvis ligga riktade uppdrag mot delar av Komvux utbildningsprogram, utbildning i NPF och lågaffektivt bemötande, handläggning av personalgrupper utifrån specialpedagogiska frågeställningar eller specialpedagogiska utredningar samt andra specialpedagogiska insatser inom Komvux eller InVux/KAA.

Du kommer även att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i specialpedagogiska frågor och arbeta i nära samarbete med rektor och ledningsgrupp på Komvux, med KAA-ansvarig i kommunen samt med projektledaren på InVux.

Du kommer att ha rektor för Komvux som chef men kommer främst att arbeta med det övergripande uppdraget.

Du har stora möjligheter att själv kunna påverka och utveckla dina arbetsuppgifter inom uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagogisk examen samt lärarlegitimation för högre åldrar och som har erfarenhet av att arbeta i gymnasieskolan eller inom vuxenutbildning. Du är väl förtrogen och insatt i skolans arbete och dess styrdokument. Du håller dig uppdaterad inom det specialpedagogiska fältet.

Som specialpedagog ställs du dagligen inför olika utmaningar och det är därför viktigt att du trivs med att arbeta med komplexa frågor, analysera, bryta ner problem och ge förslag på lösningar. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera.

Uppdraget kräver en flexibel inställning och att man känner sig trygg med att uppdraget kan skifta över tid.

Vi söker dig som är kreativ och som brinner för skolutveckling och som vill vara med och utveckla Ale kommuns verksamhet.

Vi förutsätter att du är bra på att samarbeta, trivs med tvärprofessionellt arbete, att du har ett gott bemötande och att du tror på att elever gör rätt när de kan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.