Specialpedagog, Naverlönnskolan

Svedala växer och är inne i en spännande och expansiv fas. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där hållbarhet, öppenhet, engagemang och mod guidar oss i våra uppdrag. Här finns kraft att växa, som medarbetare, medborgare, företagare eller besökare. Svedala skolkommun har en hög målsättning, vår vision är att alla ska lyckas. Ledarskap, vetenskaplig grund och höga förväntningar genomsyrar våra verksamheter. Vill du arbeta i en verksamhet med höga ambitioner och en skolutveckling i framkant? Nu finns möjligheten för dig som är specialpedagog.  

Läs om vår vision Alla ska lyckas, www.kvutis.se 

Möt några av våra kollegor här, https://jobb.svedala.se/utvecklas/298-utbildning

Uppdrag
Är du en skicklig specialpedagog och intresserad av nya utmaningar inför våren 2021?

Är du också en av dem som blickar mot Svedala? Nu finns möjligheten för dig som vill arbeta i skolkommun i framkant. I våras landade våra niondeklassare på 95 % behörighet till gymnasiet vilket vi är mycket stolta över. Nu finns chansen att bli en del av Naverlönnskolan och tillsammans med oss arbeta för att alla ska lyckas.

Vi är skolan där alla lyckas! Alla ska kunna utvecklas och göra sitt bästa. Vi är en stor skola med stort hjärta, nytänkande och kreativitet. Vi har alltid pågående projekt tillsammans med eleverna som kännetecknas av hög delaktighet, nya idéer och entreprenörskap. 

Som specialpedagog kommer du arbeta riktat mot årskurs 4-6. Du kommer arbeta tillsammans med två andra specialpedagoger, en speciallärare, en logoped samt övriga från elevhälsoteamet (två rektorer, en skolpsykolog, en skolsköterska). Du har ett viktigt uppdrag på skolan och framförallt i vårt elevhälsoarbete. Vi arbetar utifrån ett salutogent perspektiv, hälsofrämjande och förebyggande, och fokuserar på att hitta metoder och förhållningssätt som gynnar eleverna långsiktigt.

Utifrån strukturerade elevhälsomöten där allas kompetenser tas till vara fokuserar vi på lärandemiljön för att kunna förstå den enskilda elevens situation och på så sätt kunna vidta adekvata åtgärder för att skapa förskjutning från riskfaktorer till friskfaktorer. Elevhälsomötena följer en struktur som bygger på övertygelsen om att elevhälsoarbetet ska leda till ett lärande och utveckling. Tyngdpunkten är att beskriva och redogöra för att sedan kunna analysera och förstå problemet eller fenomenet för att sedan vara överens om en plan för lämpliga insatser och åtgärder. Detta arbetssätt skapar en gemensam grund och en samsyn kring behov och insatser.

Inom ramen för vårt kvalitetsarbete och som ett av våra prioriterade mål, arbetar vi detta läsår med att kompetensutveckla oss i NPF och differentierad lärmiljö. Detta är ett utvecklingsarbete som leds av specialpedagogerna tillsammans med förstelärarna, med stöd av rektorerna, elevhälsan och arbetslagsledarna. På skolan arbetar stolta medarbetare med hög kompetens som har mod att våga utmana i sitt arbete. 

Kompetens
För att trivas i detta uppdrag vill du arbeta strukturerat och långsiktigt i rollen som specialpedagog. Du är utbildad och behörig specialpedagog. 

Vidare,


• Du vill arbeta för kollegialt lärande där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans
• Du är en handledare med coachande förhållningssätt och ser skolan som en helhet i ditt arbete 
• Du är strategisk med god prioriteringsförmåga och vågar
• Du vill arbeta för en gemensam grund och en samsyn kring behov och insatser

Vi erbjuder dig en utvecklande tjänst i en verksamhet som prioriterar utveckling och engagemang mot vår vision - alla ska lyckas! 

Arbetstid/varaktighet
Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 


• Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.
• Bifoga din lärarlegitimation i ansökan.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Varmt välkommen med din ansökan!