Specialpedagog sökes till Askimsskolan

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Askimsskolan är en en/tvåparallellig skola på lågstadiet och två/treparallellig på mellanstadiet, med cirka 330 elever. Våra ledord är gemenskap, tillit och ömsesidig respekt. Vi arbetar aktivt för att skapa goda relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal. Pedagogerna arbetar i arbetslag med syftet att eleverna blir trygga med alla vuxna. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du får möjlighet att vara med och påverka. Vi arbetar för att alla elever ska känna trygghet, trivsel och utvecklas i sitt skolarbete. Goda relationer mellan elever, vårdnadshavare och personal är viktiga i det arbetet.

Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och erbjuder eleverna varierande och stimulerande lärandemiljöer. Vi arbetar även aktivt och strukturerat med elevers delaktighet genom att bjuda in dem som aktörer i sitt eget lärande. På skolan finns ett elevhälsoteam som finns till stöd och rådgivning för elever, personal och vårdnadshavare. Vi arbetar hälsofrämjande genom att utveckla kunskaper i ämnet hälsa, där motion, kost och livskunskap ingår. Vårt förhållningssätt och bemötande av elever och vuxna präglas av trygghet och professionalism.

För oss här på Askimsskolan är de pedagogiska samtalen en central del i uppdraget att identifiera, analysera och medverka i det förebyggande arbetet med att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer. I pedagogiska samtal, elevhälsokonferenser, elevhälsosamtal, och utvecklingssamtal, eller andra möten med vårdnadshavare, är specialpedagogen en kvalificerad samtalspartner i pedagogiska frågor för kollegor, vårdnadshavare och andra berörda. Uppdraget att genomföra pedagogiska utredningar, samt utformandet och arbetet med att genomföra åtgärdsprogram förutsätter samverkan med EHT och pedagoger, samt elever och vårdnadshavare. I arbetet med att genomföra åtgärdsprogram gör specialpedagogen här på Askimsskolan exempelvis riktade insatser för elever i behov av särskilt stöd, samt undervisar elever i behov av stöd i exempelvis läsning eller matematik. Genom att träffa andra specialpedagoger vid nätverksträffar ges bland annat möjlighet att fortlöpande utveckla sin kompetens.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som :
• är legitimerad lärare och utbildad specialpedagog.
Specialpedagog på Askimsskolan skall visa sådan kunskap och förmåga som krävs för att självständigt arbeta som specialpedagog för barn och elever i behov av särskilt stöd.

Vi söker dig som:
- visar kunskap om områdets vetenskapliga grund och insikt i aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete samt kunskap om sambandet mellan vetenskap och beprövad erfarenhet och sambandets betydelse för yrkesutövningen. visa fördjupad kunskap och förståelse inom specialpedagogik.
- visar förmåga att kritiskt och självständigt identifiera, analysera och medverka i förebyggande arbete och i arbetet med att undanröja hinder och svårigheter i olika lärmiljöer.
- visar förmåga att kritiskt och självständigt genomföra pedagogiska utredningar och analysera svårigheter på organisations-, grupp- och individnivå.
- visar förmåga att utforma och delta i arbetet med att genomföra åtgärdsprogram i samverkan med berörda aktörer samt förmåga att stödja barn och elever och utveckla verksamhetens lärmiljöer.
- visar fördjupad förmåga att vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor för kollegor, föräldrar och andra berörda.
- visar förmåga att självständigt genomföra uppföljning och utvärdering samt leda utveckling av det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla barn och elever.

- visar självkännedom och empatisk förmåga,

- visar förmåga att inom det specialpedagogiska området göra bedömningar med hänsyn till relevanta vetenskapliga, samhälleliga och etiska aspekter med särskilt beaktande av de mänskliga rättigheterna,

- visar förmåga att identifiera etiska aspekter på eget forsknings- och utvecklingsarbete,

- visar insikt om betydelsen av lagarbete och samverkan med andra yrkesgrupper.

- visar förmåga att identifiera sitt behov av ytterligare kunskap och att fortlöpande utveckla sin kompetens.

- har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Urval och Intervjuer sker fortlöpande.

Välkommen med din ansökan





ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.