Specialpedagog sökes till Lindholmens tekniska gymnasium

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Lindholmens tekniska gymnasium är en skola som handlar om teknik i teori och praktik, på höjden och bredden och i alla dess former. På skolan finns idag ca 900 elever och drygt 80 personal, fördelade på tre skolenheter.

Skolan omfattar fem nationella program; Industritekniska programmet, VVS- och fastighetsprogrammet, El- och energiprogrammet samt Teknikprogrammet. Skolan erbjuder även en utbildning inom Sjöfart samt Yrkesintroduktion. Lindholmens Tekniska Gymnasium är certifierad som Teknikcollege inom ramen för TC Göteborgsregionen. Programmen på Lindholmens tekniska gymnasium utvecklas kontinuerligt och det är en verksamhet med möjlighet till många externa kontakter.

Som medarbetare på Lindholmens tekniska gymnasium drivs du av att skapa goda förutsättningar för att våra elever ska nå sina mål. Tillsammans tar vi ansvar för och värnar om skolan som helhet. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där elever och medarbetare är delaktiga.

Som specialpedagog på Lindholmens tekniska gymnasium är du med i skolans utvecklingsarbete och bygger upp strukturer för ökad måluppfyllelse tillsammans med rektor, lärare och elevhälsoteam. Arbetet innebär att stödja elever, handleda lärare i deras arbete samt stödja organisatoriska faktorer som främjar lärande.

På skolan finns det flera specialpedagoger och du kommer att ingå i ett elevhälsoteam tillsammans med rektor. Du kommer också vara en del av hela skolans elevhälsoarbetslag.

Arbetsuppgifter:
* Vara en del av skolans elevhälsoteam
* Leda möten på uppdrag av rektor
* Ge handledning till pedagogisk personal kring extra anpassningar
* Kartlägga och utreda elevers behov av stöd
* Upprätta och genomföra åtgärdsprogram
* Arbeta på grupp- och individnivå
* Delta i skolans övergripande utvecklingsarbete
* Stödja och utveckla närvarofrämjande arbetsmetoder



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialpedagog med erfarenhet av skolutvecklingsarbete samt av att arbeta med elevers kunskapsmässiga och sociala utveckling.
Du har en mycket god kommunikativ förmåga, har ett gott ledarskap och lätt för att samarbeta.
I ditt dagliga arbete är du van att samarbeta med samtliga professioner inom elevhälsan samt lärare/kollegor, elever och vårdnadshavare.

Det är önskvärt att du har erfarenhet av utredningsarbete där du snabbt identifierar elevens svårigheter och kan organisera för lämpliga insatser.
Du arbetar systematiskt med hög kvalité, är ett stöd till rektor i förändringsarbete, kan arbeta självständigt och effektivt.
Du har god kunskap om gymnasieskolans uppdrag, förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag och trivs med att samverka för att bidra till helheten.

Särskilt meriterande är att du har lärarlegitimation.

Vidare är du som söker trygg i användandet och dokumentation i PMO eller annat administrativt system för elevhälsa.
Du kvalitetssäkrar genom att arbeta systematiskt och du har en god idé om vilka framgångsfaktorer som leder till en inkluderande miljö.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.