OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!
Förskolans organisation
Avdelningen förskola består av sex förskoleenheter med 22 förskolor.
Inom avdelningen återfinns även specialpedagoger, utvecklingsledare och verksamhetscontroller.
I Skärholmens förskolor vill vi vara nyfikna på varandra och vår omvärld. I mötet med barnen vill vi vara engagerade, kunniga och medvetna. Barn ska både enskilt och i grupp få möta en verksamhet som utgår från våra grundläggande värderingar. Vi vet att barn som känner trygghet vågar vara nyfikna på sin omvärld och får genom det möjlighet att nå sin fulla potential.
Skärholmen växer och på sikt innebär det ett stort ökat antal förskolor, läs gärna mer om fokus Skärholmen https://vaxer.stockholm/omraden/fokus-skarholmen/.
Uppdraget
Vill du vara med och bidra till att skapa en förskola med hög kvalité och som ger likvärdiga förutsättningar för alla barn? Då kan du vara vår nya specialpedagog!
Du ingår i ett team av tre specialpedagoger som arbetar centralt för stadsdelens kommunala förskolor, där vi tillsammans skapar kompetensutvecklande, främjande och förebyggande insatser. Som specialpedagog kommer du arbeta tillsammans med både pedagoger och ledning. Förvaltningens arbete baseras utifrån evidensbaserade metoder och forskning gällande barns utveckling och lärande, vilket innebär att vi har en aktuell och uppdaterad kunskap inom våra respektive yrkesområden. Vi har ett stort fokus på språkutvecklande arbetssätt och har påbörjat ett arbete mot tillgänglig lärmiljö och tydliggörande pedagogik.
Det specialpedagogiska arbetet med handledning/konsultation innebär även att du kartlägger möjligheter och hinder i lärmiljön på organisations-, grupp- och individnivå samt stödjer personalen i arbetet med extra anpassningar. Vi utgår från ärendehandledning av metodstödjande och utbildande karaktär. En viktig del i arbetet är att handleda praktiskt och visa på arbetssätt i barngrupp, det innebär att du arbetar ute på förskolorna och tillsammans med pedagoger. Du medverkar till att kompetensutveckling utifrån de behov som rektorerna har inventerat i sina enheter.
Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som:
- är legitimerad förskollärare samt har specialpedagogisk utbildning
- har några års erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd inom förskola
- har erfarenhet av att handleda arbetslag
- har erfarenhet av att arbeta med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF).
Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta:
- i mångkulturell förskola med flerspråkighet
- med ärendehandledning som metod.
För att lyckas i rollen som specialpedagog hos oss visar du ett stort intresse för utvecklingsfrågor och en vilja att utvecklas genom kollegialt lärande tillsammans med dina kollegor. Du har intresse för ditt arbetsområde och förmågan att omsätta den energin till handlingskraft. Du är mål- och resultatorienterad vilket avspeglar sig både i din planering, ditt agerande och i dina prioriteringar.
Som person har du mycket lätt för att samarbeta, har ett engagemang som visar sig i arbetet och som sprider sig till andra. Vidare har du en god pedagogisk insikt som visar sig genom att du anpassar sättet du förmedlar budskap utifrån mottagarens förutsättningar.
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.
Din ansökan
I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.
Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Läs mer om Stockholms Stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/#:~:text= FÃÂÃÂÃÂörmÃÂÃÂÃÂÃÂ¥ner 1 Livskvalitet. Du har 25,tjÃÂÃÂÃÂänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). More.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.