Specialpedagog till Backluraskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Backluraskolan är en F-6 skola med ca 450 elever och ca 70 medarbetare.

Skolan ligger i ett naturskönt område i Hässelby norra villastad.

På Backluraskolan finns nyfikna elever, kompetenta medarbetare och ett stort engagemang för att utveckla undervisningen. En styrka i organisationen är det kollegiala lärandet och det gemensamma engagemanget och drivkraften som finns för att utveckla verksamhetens olika delar. Det finns väl inarbetade rutiner och en god struktur på skolan.

Backluraskolan har sedan augusti 2018 samarbetat med Challenging Learning (Synligt lärande) i ett projekt för att synliggöra lärandet och öka elevernas delaktighet och motivation för högre måluppfyllelse. Under 2023 så deltar vi i skolverkets kompetensutveckling Specialpedagogik för lärande och på fritidshemmet pågår ett utvecklingsarbete kring Skolgårdens lärande. 

Vi har eget tillagningskök och en inspirerande skolgård som inbjuder till lek och rörelse. Vi lägger stor vikt vid att få in mer rörelse i elevens hela dag.

Vi har en välfungerande elevhälsa och en god samverkan mellan skolans olika verksamheter. I en miljö där vi tillsammans tar ansvar skapar vi en trygg miljö för våra elever, en trygghet som sedan är grunden för inlärning. Vår målsättning är att alla våra elever ska lämna skolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sin egen förmåga.

Vi hoppas att du vill vara med och utveckla Backluraskolan tillsammans med oss, välkommen med din ansökan!

Arbetsbeskrivning

Du kommer i rollen som specialpedagog tillsammans med arbetslagen och elevhälsan bidra till att elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att de utifrån sina egna förutsättningar ska kunna utvecklas så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och sin sociala utveckling. 

Dina arbetsuppgifter som specialpedagog är att i samarbete med elevhälsoteamet och övrig skolpersonal arbeta förebyggande och hälsofrämjande för att bidra till en god lärmiljö för våra elever. Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av rektor, biträdande rektor, skolsköterska, skolläkare, skolkurator och specialpedagog.

I ditt arbete förväntas du bland annat föreslå insatser och anpassningar för elever i behov av detta och medverka i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram samt uppföljning och utvärdering av dessa. Du arbetar också praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp och i ordinarie undervisningssituationer.

Arbetet innebär många kontaktytor med elever, personal och vårdnadshavare.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog och har lärarlegitimation.

Du har ett tydligt elevfokus och du har en stark tilltro till alla elevers önskan om att lyckas. Du har ett holistiskt perspektiv på eleven och samverkar med andra runt eleven för att hitta vägar framåt.

Du har ett professionellt förhållningssätt i mötet med elever, kollegor och vårdnadshavare och din goda insikt om människors olika förutsättningar gör att du skickligt anpassar ditt sätt att förmedla budskap beroende på situation och person du möter.

Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett coachande och handledande arbetssätt.

Du har en god organisatorisk förmåga och kan strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du är trygg i rollen och du arbetar bra både självständigt och i samarbete med kollegor.

Du är van att organisera och leda processerna kring upprättandet av dokumentation som pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram och kartläggningar.

Du har en god digital kompetens och goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Du har en mycket god kunskap kring att använda digitala kompensatoriska verktyg.

Meriterande är om du har god kunskap samt erfarenhet av framgångsrika upplägg kring SVA-undervisning samt har erfarenhet av att arbeta med metakognitiva strategier för att synliggöra elevernas lärande. 

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att ske löpande.

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.