Specialpedagog till Birgittaskolan och Åsbackaskolan

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Birgittaskolan är en statlig specialskola för elever som är döva eller har en hörselnedsättning och skolan drivs av Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM. Skolan ligger i Örebro och tar emot elever från Dalarnas, Södermanlands, Värmlands, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län. För elever som inte kan dagpendla till skolan har Birgittaskolan elevboende.

Vi erbjuder våra elever en miljö som ger möjlighet till delaktighet och utveckling. Alla kan delta i det sociala samspelet, känna tillhörighet och utvecklas som individer i en tvåspråkig utbildning i teckenspråkig miljö.

På Birgittaskolan har vi en mycket god tillgång till olika professioner i vårt elevhälsoteam och på digitala lärverktyg i en välutrustad IT-miljö.

Vi är cirka 100 medarbetare som arbetar på skolan alternativt på våra elevboenden.

På en del av Birgittaskolans område ligger en annan av SPSMs skolor, Åsbackaskolan. Den skolan tar emot elever från hela landet och som är döva eller har en hörselnedsättning och som följer grundsärskolans läroplan.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en specialpedagog som ska komplettera vårt team av olika kompetenser inom elevhälsoteamet på Birgittaskolan och Åsbackaskolan.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd ur ett specialpedagogiskt perspektiv till elever, medarbetare och ha ett nära samarbete med vårdnadshavare samt nätverk runt eleven. Pedagogisk utredning, handledning och anpassningar i lärandemiljön ingår också i ditt ansvarsområde.

Du har också ett ansvar för det förebyggande och hälsofrämjande arbetet samt stödja elevernas utveckling mot kunskapsmålen.

Tillsammans med övriga medarbetare har du ansvar för att främja ett positivt samarbetsklimat i elevhälsan och skolverksamheten.

Vi erbjuder dig:
- ett omväxlande och stimulerande arbete där du i samverkan har stora möjligheter att påverka din egen arbetssituation
- goda utvecklingsmöjligheter
- spännande och utmanande pedagogiska dilemman


KVALIFIKATIONER
Arbetet kräver att du:
- har en specialpedagogexamen.
- har god förmåga att arbeta i team och enskilt, förmåga att utveckla nya kontakter samt att du kan arbeta strukturerat och att du levererar i tid.
- är väl förtrogen med bestämmelserna om särskilt stöd och extra anpassningar.

På skolan finns elevhem för vissa elever och därmed ställs det krav på samarbetsförmåga med både personal på elevhemmen och med andra yrkesgrupper kopplade till elevens skoldag.

Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av arbete med elever som är döva eller som har en hörselnedsättning.
- kompetens i IT i lärandet (göra anpassningar och förmåga att implementera)
- erfarenhet av att möta andra kulturer
- erfarenhet av kartläggningsarbete
- har erfarenhet av att ha arbetat inom grundsärskolan och vara förtrogen med kurs- och läroplanerna inom grundsärskolan.
- har erfarenhet av arbete med elever som har NPF.

Meriterande är att du kan svenskt teckenspråk eller är intresserad av att lära dig svenskt teckenspråk.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Erfarenhet krävs.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.