Specialpedagog till Braås och Dädesjö skola

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar.

På Braås skola har vi förmånen att följa våra elever från F-klass till årskurs 9. Skolan är belägen cirka 30 km norr om Växjö. På Braås skola går det i nuläget cirka 400 elever. På skolan finns ett fritidshem för barn från 6 år till 13 år. Till enheten hör även Dädesjö skola en F-3 skola med cirka 30 elever. Växjö. Det finns cirka 30 elever på skolan. På skolan finns även fritidshemmet Tranan för barn från 6 år till 13 år.

På Braås skola arbetar vi för att utveckla elevhälsans arbete med förebyggande insatser för att främja elevernas lärande. Elevhälsans arbete sker i nära samverkan med pedagoger för att vi tillsammans ska stödja elevernas utveckling mot målen. Närhet, tillgänglighet och en positiv elevsyn utmärker vår elevhälsa.

Vi uppskattar vår personal och strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen. En god och hållbar arbetsmiljö är viktigt för våra medarbetare på Braås och Dädesjö skola. Hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Vi söker dig som är en driven specialpedagog till Braås och Dädesjö skola. I uppdraget ingår att stötta personal i verksamheten och att aktivt utveckla elevhälsoarbetet på skolan tillsammans med rektorer och personal. Fokus ligger på det övergripande specialpedagogiska uppdraget men det ingår även elevnära arbete i tjänsten.

Du arbetar aktivt för skolutveckling utifrån ett tillgänglighetsperspektiv. Uppdraget består i att handleda personal i specialpedagogiska frågor på individ-, grupp- och organisationsnivå, främst hälsofrämjande och förebyggande men även åtgärdande. Arbetet innebär att observera, handleda kring tillgänglig lärmiljö, bemötande och förhållningssätt, extra anpassningar och särskilt stöd. Dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys ingår som en central del av tjänsten, liksom att skriva underlag till ansökan om tilläggsbelopp och upprättande av handlingsplan, pedagogisk utredning och åtgärdsprogram. I tjänsten kan det också ingå att ta ansvar för att genomföra kompetensutveckling för personal på våra enheter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har specialpedagogexamen och erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Du har en lärarutbildning i grunden. Även du som studerar till specialpedagog kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning som specialpedagog krävs dock lärarlegitimation med behörighet.

Du har kunskap om sambanden mellan lärmiljö och skolsvårigheter samt hur man identifierar faktorer som hindrar eller främjar lärande.

I uppdraget ingår att ha en handledande och coachande funktion gentemot lärare, arbetslag, elevassistent/resurs, personal i förskoleklass och fritidshem.

Du har lätt att kommunicera i både tal och skrift och är bekväm med att knyta nya kontakter och skapa relationer. Du har god samarbetsförmåga, positiv vilja att utveckla verksamheten, du kan se möjligheter och arbeta självständigt samt ta egna initiativ. Kunskaper inom NPF-området och tal- och språkutveckling är meriterande.

Du har:
- Kunskap om hur kartläggning och utredning görs utifrån många parametrar på individ - grupp och undervisning - skol- och organisationsnivå.
- Fördjupad kunskap om barns och ungas utveckling
- Kunskap om inlärningssvårigheter
- Kunskap om hur man följer upp skolans insatser för att möta alla elever med stöd och stimulans
- Kunskap om extra anpassningar och särskilt stöd utifrån styrdokument och forskning
- Kunskap om kvalificerade samtal

Välkommen in med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.